Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Peakon
Schritte: Skills Cloud einrichten

Schritte: Skills Cloud einrichten

Möglicherweise müssen Sie zusätzliche Schritte unternehmen, um dieses Feature basierend auf der Abonnementservicevereinbarung Ihrer Organisation zu aktivieren. Für Ihre Organisation gilt entweder die Main Service Agreement (MSA) oder die Universal Main Service Agreement (UMSA). So ermitteln Sie die Abonnementservicevereinbarung Ihrer Organisation:
  1. Wählen Sie Ihren Profil-Avatar in der Workday Communityaus.
  2. Wählen Sie
    Profil
    aus.
  3. Wählen Sie auf Ihrer Profilseite den Namen Ihrer Organisation aus. Dieser befindet sich unter Ihrem Namen und neben Ihrer Tätigkeitsbezeichnung.
  4. Zeigen Sie den Wert Ihrer
    Abonnementservicevereinbarung an
     .
Wenn für den Wert Folgendes gilt:
  • UMSA
    : Das Feature ist automatisch verfügbar. Sie können den Schritt
    Innovation Services-Features und Machine Learning-Datenbeiträge für MSA-Kunden aktivieren
     überspringen. Weitere Informationen zu Machine Learning-Datenbeiträgen finden Sie unter Konzept: Workday AI für Kunden der universellen Hauptabonnementsvereinbarung.
  • MSA
    : Sie müssen dieses Feature über Innovation Services mithilfe des Schritts
    Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Conpositions for MSA Customers
     aktivieren.
Hinweis: UMSA-Kunden haben keine Innovation Services-Aufgaben und -Berichte in ihren Mandanten, da diese nur für MSA-Kunden bestimmt sind. UMSA-Kunden können alle Informationen zu Innovation Services ignorieren.
Lesen Sie die Überlegungen zum Setup von Skills Cloud.
Sie können Ihren Mandanten für den Zugriff auf die Skills Cloud einrichten. Hierbei handelt es sich um eine Bibliothek mit von Kunden bereitgestellten Mitarbeiterkenntnissen, die Workday mit allen für die Skills Cloud aktivierten Kundenmandanten teilt.
Aktivieren der Skills Cloud:
  • Erhöht die Anzahl auswählbarer Skills in Ihrem Mandanten.
  • Verringert die Notwendigkeit, verwaltete Kenntnisse zu verwalten.
  • Ersetzt doppelte und synonyme Kenntnisse in Ihrem Mandanten durch standardisierte Skills Cloud-Kenntnisse.
Wenn ein Mitarbeiter oder Recruiter eine Kenntnis zu einem Skills Cloud-fähigen Mandanten hinzufügt oder bearbeitet, führt Workday folgende Schritte durch:
  • Gibt relevante Kenntnisse aus der Skills Cloud zurück, zusätzlich zu Skills in Ihrem Mandanten.
  • Verwendet zuvor ausgewählte Daten, um zukünftige Suchen zu verbessern.
Nach der Aktivierung der Skills Cloud gibt Ihr Mandant weiterhin Skills Cloud-Ergebnisse zurück, auch wenn Sie sich später für ein Opt-out entscheiden.
  1. Wählen Sie in der Aufgabe
    Innovation Services Opt-In
     auf dem Register
    Available Services
     in der Kategorie
    HCM
     einen der folgenden Services aus:
    Option Bezeichnung
    HCM ML Features und Konnektoren von Drittanbietern GA
    Setzen Sie ein Opt-in für diesen Service, wenn Sie die Skills Cloud ohne Datenbeiträge aktivieren möchten.
    Workday Graph
    Wenn Sie sich für diesen Service entscheiden, müssen Sie das auch für mindestens eine der folgenden Datenkategorien tun, um die Skills Cloud zu aktivieren:
    Setup-Daten
    ,
    Worker Profile Data
    ,
    Kandidatenprofildaten
    .
    Workday empfiehlt, dass Sie ein Opt-in für den Innovation Service
    „HCM ML Features and Third Party Connectors GA“
     setzen, um die Skills Cloud zu aktivieren.
    Klicken Sie in der Aufgabe
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
    auf Weiter
    .
    Abhängig von der Abonnementvereinbarung Ihrer Organisation müssen Sie möglicherweise zusätzliche Schritte ausführen, um dieses Feature zu aktivieren. Weitere Informationen finden Sie in diesem Community- Artikel.
    Obwohl dies nicht erforderlich ist, empfiehlt Workday, dass Sie ein Opt-in für das Bereitstellen von Daten für Machine Learning setzen. Aktivieren Sie in der Aufgabe
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     die Kontrollkästchen, um für
    Skills Data
     und
    User Feature Delivery Data
    sowie mindestens eine zusätzliche Kategorie in einem dieser Services in der Kategorie
    HCM
     ein Opt-in zu setzen.
    Wenn Sie „Mandantendefinierte Kenntnisse in Abgleich einschließen“ aktivieren möchten, müssen Sie ein Opt-in für die folgenden Kategorien in der Kategorie
    HCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA
     setzen:
    • Talentprofildaten
    • Job Requisition Data
       oder
      Worker Profile Data
    Wenn Sie für einen Datenbeitrag ein Opt-out setzen, werden Ihre Daten von Workday innerhalb von 30 Tagen gelöscht.
    Sicherheit: Domäne
    Manage: Innovation Services
     im funktionalen Bereich „Innovation Services“.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - Machine Learning
     .
    Wählen Sie die Region aus, in der Workday Daten hostet, die zur Verbesserung und Personalisierung von Machine Learning und Analytics verwendet werden.
    Sicherheit:
    Domäne Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     im funktionalen Bereich „System“
  3. Aktivieren Sie die Skills Cloud und konfigurieren Sie zusätzliche Features.
  4. Richten Sie Workday so ein, dass Sie externe Kenntnisse mit EIB (Enterprise Interface Builder) importieren können.
  5. Wenn Sie vorgeschlagene Kenntnisse für Mitarbeiter aktiviert haben, konfigurieren Sie folgende Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“:
    Domäne
    Zweck
    Vorgeschlagene Kenntnisse
    Ermöglicht es Ihnen, Berichte zu den Kenntnisvorschlägen von Mitarbeitern zu erstellen. Hinweis: Sie müssen keine Daten über den Innovation Service beisteuern, damit er funktioniert.
    Person Data: Skill Sources
    Ermöglicht Benutzern das Anzeigen oder Bearbeiten der Kenntnisquellen anderer Mitarbeiter.
    Selfservice: Skill Sources
    Ermöglicht es Mitarbeitern, Kenntnisse durch Hinzufügen von Kenntnisquellen zu verifizieren.
  6. Konfigurieren Sie Domänen, die Kenntnisquelldaten sichern.
  8. Konfigurieren Sie Feedback-Vorlagen, um Kenntnisbestätigungen und Kenntnisbewertungen zu berücksichtigen.
  9. Generieren Sie Kenntnisniveaus für die Kenntnisse der Mitarbeiter.
  10. Prüfen und aktivieren Sie von Workday bereitgestellte Kenntniskategorien und Kenntniskategoriegruppen. Siehe Schritte: Von Workday bereitgestellte Kenntniskategorien und Kenntniskategoriegruppen einrichten.
Wenn ein Benutzer Zugriff auf Kenntnisquellen hat, leitet Workday ihn an die Aufgabe
Kenntnisquellen bearbeiten
 oder den Bericht
Kenntnisdetail anzeigen weiter,
 wenn er auf eine Mitarbeiterkenntnis klickt. Mitarbeiterkenntnisse zeigen auch die Anzahl der vorhandenen Quellen an.