Fehlerbehebung: Umwandlung von Zeitarbeitern in Festangestellte
Bei Peakon dienen die E-Mail-Adresse und die Mitarbeiternummer als eindeutige Identifikationsmerkmale. Workday generiert eine unterschiedliche
Workday-ID
(WID) für einen Zeitarbeiter
(CW) und den übernommenen Mitarbeiter
(Emp).Dies führt zu einem Konflikt der funktionalen Kennungen, da beide Datensätze dieselbe E-Mail-Adresse und Mitarbeiternummer verwenden.
Der Fehler wird auf der Seite „Workday-Integration“ in Peakon als
„Fehler beim Erstellen/Aktualisieren: HttpError: 422 Kann externalId (id) nicht mit externalId (id) für Mitarbeiter mit E-Mail/Kennung (email/employeeid) überschreiben“ angezeigt
.Dieser Konflikt kann auch dann auftreten, wenn derselbe Mitarbeiter eine andere eindeutige Kennung erhält. Beispiel: Die Mitarbeiter haben die gleiche E-Mail-Adresse, aber eine unterschiedliche
Mitarbeiter-ID
. Außerdem tritt der Fehler
HttpError: 422 Cannot override attributes for employee
auf, wenn versucht wird, einen Bezeichner wie beispielsweise eine ExternalId zu aktualisieren.Die Lösung besteht darin, diese Mitarbeiterdatensätze durch einen manuellen Upload in Peakon zu aktualisieren.
- Sicherheit:Mitarbeiter anzeigenundMitarbeiterdaten aktualisieren.
- Gehen Sie zu
- Wählen Sie in den Suchfiltern alle 3 Optionen unterMitarbeiterstatusaus: Beschäftigt (noch nicht begonnen), Beschäftigt, Nicht mehr beschäftigt.
- Klicken Sie auf .
- Entfernen Sie in der Excel-Datei alle Zeilen außer der Kopfzeile und den betroffenen Mitarbeitern.
- Löschen Sie alle Spalten außerMitarbeiter-ID,Vorname,Nachname,E-MailundExterne ID.
- Entfernen Sie alle Werte in der Spalte „Externe ID“.
- Dateispeichern.
- Klicken Sie auf der Mitarbeiterseite in Peakon aufImportieren.
- Sobald der Import abgeschlossen ist, gehen Sie zu .
- Klicken Sie auf„Alle synchronisieren“.