Beispiel: Eingeschränkten Zugriff auf Unternehmensebene aktivieren
Dieses Beispiel veranschaulicht, wie Sie einem Manager Zugriff auf Unternehmensebene gewähren und gleichzeitig die Segmente einschränken, auf die er nicht zugreifen soll.
Ihre Personalmanager benötigen Zugriff auf Unternehmensebene, um mit dem Umfragefeedback arbeiten zu können. Sie dürfen den Abschnitt „Personalwesen“ nicht einsehen, da dieser die Ergebnisse ihres eigenen Teams enthält.
- Gehen Sie im Abschnitt„Verwaltung“zu„Attribute“.
- Öffnen Sie das Attribut„Abteilung“.
- Suchen Sie nach dem Segment „Personalwesen“ und klicken Sie daneben auf„Bearbeiten“.
- Erweitern Sie den Abschnitt„Erweitert“.
- Wählen Sie im AbschnittSegmentbewertungendie OptionNur diejenigen mit Zugriff auf eingeschränkte Segmenteaus.
- Klicken Sie aufÄnderungen speichern.
- Wiederholen Sie bei Bedarf die Schritte 2 bis 6, um auch das relevanteManagersegmenteinzuschränken.
- Gehen Sie im Bereich„Administration“zu„Zugriffskontrolle“.
- Wählen Sie die Standardgruppe„Personalwesen“aus. Alternativ können Sie in diesem Schritt eine benutzerdefinierte Gruppe vom Typ „Alle Mitarbeiter“erstellen.
- Öffnen Sie die Registerkarte„Gruppenmitglieder“.
- Klicken Sie aufPersonen hinzufügen.
- Klicken Sie auf das Dropdown-Menü.
- Wählen Sie einen Personalmanager aus und klicken Sie aufHinzufügen. Wiederholen Sie diesen Schritt, um die restlichen Personalmanager hinzuzufügen.
Die Personalmanager haben Zugriff auf Daten auf Unternehmensebene. Sie können die Ergebnisse des Segments „Personalwesen“ nicht in der Heatmap anzeigen. Sie können ihren Kontext auch nicht zum Segment „Personalwesen“ wechseln, um dessen Ergebnisse anzuzeigen.