Referenz: Zugriffskontrolleinstellungen
Durch die Verwaltung der Zugriffskontrolleinstellungen können Sie steuern, was Ihre Benutzer in ihrem zugewiesenen Bereich anzeigen und ausführen können. Erfahren Sie mehr über die Zugriffskontrolleinstellungen auf Peakon.
Persönliches Dashboard
Sie können
persönliche Dashboard
-Einstellungen in Gruppen vom Typ „Einzelperson“
konfigurieren, beispielsweise „Mitarbeiter“
. Diese Art von Gruppe steuert, was Umfrageteilnehmer auf ihren persönlichen Dashboards auf Peakon sehen können. Obwohl Führungskräfte auch Teil einer Einzelgruppe
sind, beziehen sich diese Einstellungen auf ihre Erfahrungen als Umfrageteilnehmer.Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Zugriff auf das persönliche Dashboard
| Ermöglicht Ihnen den Zugriff auf Ihr persönliches Dashboard, nachdem Sie eine Umfrage übermittelt oder sich bei Peakon angemeldet haben. Wenn diese Option deaktiviert ist, zeigt Peakon stattdessen eine eingeschränkte Zusammenfassung Ihrer Umfrage an.
Diese Einstellung ist Voraussetzung für alle anderen Einstellungen innerhalb der Einstellungsgruppe „Persönliches Dashboard“ . |
Daten der Organisation
| Zeigt die Ergebnisse auf Unternehmensebene zum Vergleich mit Ihren eigenen Ergebnissen an.
Erforderliche Berechtigung: Zugriff auf das persönliche Dashboard . |
Direkte Teamergebnisse des Managers
| Zeigt die Ergebnisse Ihres Teams zum Vergleich mit Ihren eigenen Ergebnissen an.
Erforderliche Berechtigung: Zugriff auf das persönliche Dashboard . |
Daten für Teams über dem direkten Vorgesetzten
| Die Möglichkeit, die Ergebnisse von Teams anzuzeigen, die über Ihrem direkten Vorgesetzten stehen. Zeigt auch Schwerpunktbereiche und Aktionen an.
Erforderliche Berechtigungen: Zugriff auf das persönliche Dashboard und Vergleich mit Teamergebnissen . |
Die
Teamergebnisse des direkten Vorgesetzten
und die Daten für Teams mit Berechtigungen über dem direkten Vorgesetzten
bieten Mitarbeitern Zugriff auf die Ergebnisse ihres Teams für alle Fragensätze. Dies sollten Sie berücksichtigen, wenn Sie den Managern nicht Einblick in alle Fragensätze gewährt haben.Zugriffsstatistiken
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Zugriff auf Statistiken
| Zeigt die wichtigsten statistischen Informationen auf dem Dashboard an, z. B. Fahrerbewertungen und Teilnahmequoten. Ermöglicht Managern den Zugriff auf ihre Dashboards mit den Umfrageergebnissen der von ihnen verwalteten Teams.
Diese Einstellung ist Voraussetzung für alle anderen Einstellungen innerhalb der Einstellungsgruppe „Zugriffsstatistik“ . |
Zugriff auf Vergleich von Segmenten
| Ermöglicht Benutzern, die Segment-Heatmap anzuzeigen, ihr Team in kleinere Segmente aufzuteilen und ihre Ergebnisse zu vergleichen. |
Zugriff auf die Liste der Mitarbeiter, die die Befragung erhalten haben
| Zeigt eine Liste der Benutzer an, die Peakon in einem bestimmten Dashboard-Kontext im Sichtbarkeitsfenster befragt hat. Wenn diese Option aktiviert ist, können Benutzer diese Liste anzeigen, indem sie im Teilnahmefeld auf den Link „Befragte Mitarbeiter“ klicken. |
Zugriff auf eingeschränkte Merkmalen
| Steuert, ob eingeschränkte Attribute oder Segmente für Benutzer in dieser Gruppe zugänglich sind. |
Zugang zu Stärken und Schwerpunktbereichen
| Zeigt Benutzern Fokusbereiche und Fokussegmente auf ihrem Dashboard und in der Heatmap an. |
Schwerpunktbereiche verwalten
| Ermöglicht Ihnen, empfohlene Schwerpunktbereiche anzunehmen oder abzulehnen und Ihre eigenen Schwerpunktbereiche festzulegen. |
Dashboard mit Mitarbeitern teilen
| Zeigt das Freigabesymbol an, mit dem Manager ihr Dashboard mit ihrem Team teilen können. |
Dashboard öffentlich zugänglich machen
| Ermöglicht Benutzern mit der Berechtigung „Dashboard mit Mitarbeitern teilen“ , den Freigabezugriff auf nicht angemeldete Benutzer zu erweitern. |
Kündigungsprognose
| Zeigt statistische Vorhersagen zur Mitarbeiterfluktuation auf der Heatmap an, um Fluktuationsrisiken zu erkennen und zu bekämpfen. |
Fragen-Scores
| Zeigt die Seite mit den Fragenbewertungen an, um zusammengefasste Ergebnisse einzelner Fragen anzuzeigen. |
Testdaten anzeigen
| Ermöglicht Ihnen, über die Einstellungen im Kontextumschalter von echten Umfragedaten zu Testumfragedaten zu wechseln. |
Impact-Analyse
| Zeigt dieSeite „Auswirkungen“ im Abschnitt „Analyse“ , sofern vom Administrator konfiguriert. |
Ausgewählte Erkenntnisse
| Möglichkeit, die Registerkarte „Curated Insights“ im Abschnitt „Insights“ anzuzeigen. Curated Insights ist ideal für Führungskräfte, die einen Überblick über alle Umfrageergebnisse in einer einzigen Ansicht benötigen. |
Mitarbeiter
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Mitarbeiter anzeigen
| Zeigt Mitarbeiterdatensätze im Bereich „Mitarbeiter“ an und bietet die Möglichkeit, die Umfrage erneut an einen einzelnen Mitarbeiter zu senden. Peakon zeigt Mitarbeiterdatensätze entsprechend dem Kontext an, den Sie gerade anzeigen.
Diese Einstellung ist Voraussetzung für alle anderen Einstellungen innerhalb der Mitarbeitereinstellungen . |
Eingeschränkte Merkmale anzeigen
| Steuert, ob Sie eingeschränkte Attributwerte in den Mitarbeiterdatensätzen anzeigen können. Diese Berechtigung ermöglicht es Benutzern, Personen aus eingeschränkten Segmenten hinzuzufügen. |
Mitarbeiter aktualisieren
| Ermöglicht Ihnen, Mitarbeiterdatensätze in Ihrem zugewiesenen Bereich hinzuzufügen oder zu aktualisieren. Wir empfehlen diese Einstellung für lokale Administratoren, die die lokalen Mitarbeiterdatensätze verwalten. |
Mitarbeiterdaten rückdatieren
| Ermöglicht die Rückdatierung von Daten, um beim Aktualisieren von Mitarbeiterdatensatzfeldern rückwirkende Segmentänderungen vorzunehmen. |
Mitarbeiterdatensätze verwalten
| Ermöglicht Ihnen das Hinzufügen, Bearbeiten oder Löschen von Mitarbeiterdatensätzen innerhalb der von Ihnen verwalteten Segmente. Durch Wechseln des Kontexts zu einem anderen Segment wird die Mitarbeiterliste entsprechend aktualisiert. |
Managementzugriff auf Segmente
| Ermöglicht Ihnen, anderen Führungskräften Zugriff auf die von Ihnen verwalteten Segmente zu gewähren. Diese Einstellung eignet sich für lokale Administratoren, die Mitarbeiterdatensätze verwalten und Managern Zugriff auf bestimmte Segmente gewähren. |
Kiosk-Codes
| Zeigt Kioskcodes zum Anzeigen und Herunterladen an, um sie in Kioskumfragen zu verteilen. Wir empfehlen diese Einstellung für lokale Administratoren, die Mitarbeiterdatensätze auf Peakon verwalten. |
Aktionen
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Zugriff auf Aktionen
| Zeigt beim Anzeigen der entsprechenden Dashboards Aktionen an, die Sie oder andere Führungskräfte für den Engagement-Fragensatz erstellt haben.
Diese Einstellung ist Voraussetzung für alle anderen Einstellungen innerhalb der Aktionseinstellungen . |
Aktionen verwalten
| Ermöglicht Ihnen das Erstellen, Bearbeiten und Archivieren von Aktionen für den Engagement-Fragensatz auf jedem Dashboard, auf das Sie Zugriff haben. |
Kommentare
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Zugriff auf Kommentare zu den Faktoren
| Ermöglicht Ihnen, Kommentare zu Fahrerfragen anzuzeigen, zu filtern und zu exportieren. Gegebenenfalls kann Peakon auch hervorgehobene Kommentare und Themen anzeigen. |
Echtzeit-Zugriff auf Kommentare
| Wenn diese Option aktiviert ist, zeigt Peakon Kommentare an, sobald Mitarbeiter ihre Umfragen einreichen. Wenn diese Option deaktiviert ist, können Mitglieder dieser Zugriffskontrollgruppe neue Kommentare erst nach Abschluss der Umfragerunde anzeigen. |
Auf Kommentare zu den Faktoren mit 1-Klick-Feedback reagieren
| Ermöglicht Ihnen, Fragenkommentare von Fahrern zu bestätigen und zu sehen, wie oft andere Leiter einen Kommentar bestätigt haben. |
Zugriff auf Kommentare zu den Unternehmenswerten
| Ermöglicht Ihnen, Kommentare zu Wertefragen anzuzeigen, zu filtern und zu exportieren, sofern relevant. |
Auf Kommentare zu den Unternehmenswerten mit 1-Klick-Feedback reagieren
| Ermöglicht Ihnen, Kommentare zu Wertefragen zu bestätigen und zu sehen, wie oft andere Führungskräfte einen Kommentar bestätigt haben. |
Zugriff auf Kommentare zu offenen Fragen
| Ermöglicht Ihnen, Kommentare zu offenen Fragen anzuzeigen, zu filtern und zu exportieren. |
Auf Kommentare zu offenen Fragen mit 1-Klick-Feedback reagieren
| Ermöglicht Ihnen, Kommentare zu offenen Fragen zu bestätigen und zu sehen, wie oft Führungskräfte die Kommentare bestätigt haben. |
Zugriff auf Konversationen
| Ermöglicht Ihnen, auf Kommentare zu antworten und mit dem Mitarbeiter in Dialog zu treten, während dessen Identität geschützt bleibt. Darüber hinaus können Sie an internen Notizen teilnehmen, andere Führungskräfte markieren und bestehende Unterhaltungen zu den Kommentaren in Ihrer verwalteten Ansicht anzeigen. |
Sensible Kommentare in separater Ansicht anzeigen
| Kennzeichnet Kommentare als vertraulich und zeigt vertrauliche Kommentare in einer separaten Registerkarte an. Wenn diese Option deaktiviert ist, können Sie diese Kommentare weiterhin anzeigen, Peakon kennzeichnet den Kommentar in Ihrer Ansicht jedoch nicht als vertraulich. |
Sensible Kommentare markieren
| Ermöglicht Ihnen, Kommentare als vertraulich zu markieren und die Markierung aufzuheben. Wir empfehlen, diese Einstellung zusammen mit der Einstellung „Vertrauliche Kommentare anzeigen“ zu aktivieren, da sie es einem Manager ermöglicht, falsch positive Erkennungen zu beheben. |
Manager zu Kommentar anzeigen
| Zeigt die Hierarchie der mit dem Kommentar verknüpften Manager an, beginnend mit dem direkten Manager. Diese Liste zeigt Manager an, die aus den Attributen des Mitarbeitertyps abgeleitet wurden.
Die Liste ist möglicherweise nicht immer vollständig, da einige Manager aus Vertraulichkeitsgründen nicht aufgeführt sind. Beispiel: Ein Manager hat nur einen direkten Untergebenen oder das Segment des Managers steht in Konflikt mit einem anderen Segment innerhalb dieses Kontexts. |
Kommentare nach Segment anzeigen
| Bietet die Möglichkeit, Kommentare nach bestimmten Segmenten zu filtern. |
Semantische Suche
| Fügt die Registerkarte „Semantische Suche“ hinzu, mit der Sie Kommentare anhand ihrer kontextuellen Bedeutung und nicht nur anhand von Schlüsselwörtern suchen können. Diese Berechtigung wird angezeigt, nachdem Sie sich für die Datenverarbeitung der semantischen Suche entschieden haben in
Nach der Anmeldung zur semantischen Suche können Mitglieder der Zugriffskontrollgruppen „Administratoren“ und „Leitende Führungskräfte“ (sofern sie auf Kommentare zugreifen können) die Registerkarte „Semantische Suche“ sofort sehen. |
Verwalten
Mitglieder der Zugriffskontrollgruppe „
Administratoren
“ und anderer Gruppen vom Typ „Alle Mitarbeiter
“ haben Zugriff auf alle Einstellungen des Abschnitts „Verwalten“
. Zugriffskontrollgruppen mit Zugriff auf
verwaltete Mitarbeiter
stehen nur diese Einstellungen zur Verfügung:- Zeitpläne verwalten.
- Fragen verwalten.
- Kommentare löschen.
- Zeigen Sie die Nutzungsmetriken des Managers an.
- Branding verwalten.
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Segmente verwalten
| Möglichkeit zum Erstellen, Aktualisieren und Löschen von Segmenten sowie zum Hinzufügen oder Entfernen von Managern für Segmente.
Erforderliche Einstellungen: Mitarbeiter anzeigen , Mitarbeiter aktualisieren und Mitarbeiter verwalten . |
Merkmale verwalten
| Möglichkeit zum Erstellen, Aktualisieren und Löschen von Attributen.
Vorraussetzungen: Mitarbeiter anzeigen , Mitarbeiter aktualisieren , Mitarbeiter verwalten , Segmente verwalten . |
Befragungspläne verwalten
| Möglichkeit zum Erstellen und Verwalten von Zeitplänen zum Senden von Umfragen. Wir empfehlen diese Einstellung für lokale Administratoren, wenn sie einen benutzerdefinierten Umfrageplan für ihren Bereich erstellen müssen. |
Fragen verwalten
| Möglichkeit, benutzerdefinierte Fragen zu erstellen, die auf den Kontext ausgerichtet sind, den Sie gerade anzeigen. Mit dieser Einstellung können Sie vorhandene Fragen auf Unternehmensebene nicht bearbeiten, wenn Sie das Dashboard auf Unternehmensebene nicht anzeigen. |
Kommentare löschen
| Möglichkeit zum Löschen von Kommentaren. |
Unternehmenswerte verwalten
| Möglichkeit, die von Peakon gemessenen Wertefragen zu verwalten und zu bearbeiten. |
Sensible Schlagwörter verwalten
| Möglichkeit, die Überwachung sensibler Kommentare zu aktivieren oder zu deaktivieren und die überwachten Schlüsselwörter zu verwalten. |
Manager-Nutzungsdaten anzeigen
| Zeigt Manager-Nutzungsmetriken für die von Ihnen verwalteten Ansichten an. |
Anzeigen von Wirkungsmetriken
| Nur-Lese-Zugriff auf die Impact -Seite im Abschnitt „Administration“ . |
Kennzahlen für Impact-Analyse verwalten
| Ermöglicht Ihnen das Importieren, Erstellen und Verwalten von Wirkungsmetriken, die Ihre Führungskräfte verwenden können. Beispiel: Importieren Sie die Kundenzufriedenheitswerte Ihres Unternehmens.
Erforderliche Einstellungen: Wirkungsmetriken anzeigen . |
Branding verwalten
| Möglichkeit, das Umfrage-Branding im Administrationsbereich zu erstellen und zu verwalten. |
Benachrichtigungen
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Benachrichtigung zu anstehender Befragung erhalten
| Sendet eine Erinnerungs-E-Mail zu einer bevorstehenden Umfragerunde. |
E-Mails über eine niedrige Teilnahmerate erhalten
| Sendet während der Runde eine E-Mail mit einer Zusammenfassung der geringen Teilnahme, wenn die Teilnahme für eine Ihrer verwalteten Ansichten gering ist. |
Benachrichtigungen zu sensiblen Kommentaren erhalten
| Sendet eine Benachrichtigung, wenn Peakon einen vertraulichen Kommentar in Ihren verwalteten Ansichten erkennt.
Diese Einstellung ist nur für Gruppen vom Typ „ Alle Mitarbeiter“ verfügbar. |
Verbessern
Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
Zugriff auf Mikrokurse
| Bietet Zugriff auf Mikrokurse im Bereich „Verbessern“ auf Fahrer-Dashboards. |
Unternehmenseigene Ressourcen verwalten
| Ermöglicht Ihnen, benutzerdefinierte Unternehmensressourcen im Administrationsbereich hinzuzufügen und zu verwalten.
Diese Einstellung ist nur für Gruppen vom Typ „ Alle Mitarbeiter“ verfügbar. |
Unternehmensaktionen verwalten
| Ermöglicht Ihnen, benutzerdefinierte Aktionen im Administrationsbereich hinzuzufügen und zu verwalten.
Diese Einstellung ist nur für Gruppen vom Typ „ Alle Mitarbeiter“ verfügbar. |