Konzept: Umfragevorschau

Übersicht

Mit der Umfragevorschau können Sie simulieren und überprüfen, wie die Umfrage den Mitarbeitern angezeigt wird. Administratoren können die Umfrage in zwei Modi in der Vorschau anzeigen:

Umfragevorschau

: Zeigt die Umfrage so an, wie sie Ihnen angezeigt würde.

Benutzerdefinierte Vorschau

: Betrachten Sie die Umfrage aus der Perspektive eines Mitarbeiters eines bestimmten Segments oder Attributs, einschließlich regelbasierter Fragen. Custom Preview unterstützt Regeln für Austrittsfragen sowohl vor als auch nach dem Ausscheiden eines Mitarbeiters, sodass Sie die Erfahrungen der ausscheidenden Mitarbeiter zu verschiedenen Zeitpunkten ihres Ausscheidens analysieren können.

Antworten auf Umfragen und Daten aus vorab durchgeführten Umfragen werden nicht gespeichert. Weitere Informationen zur Vorschau von Umfragen finden Sie unter [Link einfügen]. Vorschau der UmfrageDie

Benutzerdefinierte Vorschau

Option	Konfiguration
Attribute und Segment	Wählen Sie das Attribut (Beispiel: Abteilung, Beschäftigungsdauer oder Standort) und anschließend das Segment (Beispiel: Buchhaltung und > 3 Monate nach Arbeitsbeginn ). Das Segment bestimmt anhand der Mitarbeiterdaten und des Zeitpunkts der Fragestellung, welche Fragen gestellt werden. Die Segmente für das Ausscheidensdatum ermöglichen Ihnen eine Vorschau der an ausgeschiedene Mitarbeiter gesendeten Umfragen.
Zeitkonfiguration	Bei der Verwendung regelbasierter Fragen für Onboarding- und Exit-Fragensätze steuert die Zeitkonfiguration, welche Fragen ausgewählt und mit der Regel verknüpft werden. Bei den Abschlussfragen können Sie sich die Regeln ansehen, die vor der Trennung, nach der Trennung oder beides gelten. Wählen Sie eine zeitbasierte Konfiguration, um die mit der Regel verknüpften Fragen anzuzeigen. Stellen Sie sicher, dass Ihre zeitbasierten Regeln korrekt eingestellt sind, um Mitarbeitern, die die Kriterien erfüllen, Fragen anzuzeigen (Beispiel: 3 Wochen nach Arbeitsbeginn ).

Option

Konfiguration

Attribute
und Segment

Wählen Sie das Attribut (Beispiel: Abteilung, Beschäftigungsdauer oder Standort) und anschließend das Segment (Beispiel: Buchhaltung
und > 3 Monate nach Arbeitsbeginn
). Das Segment bestimmt anhand der Mitarbeiterdaten und des Zeitpunkts der Fragestellung, welche Fragen gestellt werden.

Die Segmente für das Ausscheidensdatum ermöglichen Ihnen eine Vorschau der an ausgeschiedene Mitarbeiter gesendeten Umfragen.

Zeitkonfiguration

Bei der Verwendung regelbasierter Fragen für Onboarding- und Exit-Fragensätze steuert die Zeitkonfiguration, welche Fragen ausgewählt und mit der Regel verknüpft werden.

Bei den Abschlussfragen können Sie sich die Regeln ansehen, die vor der Trennung, nach der Trennung oder beides gelten.

Wählen Sie eine zeitbasierte Konfiguration, um die mit der Regel verknüpften Fragen anzuzeigen. Stellen Sie sicher, dass Ihre zeitbasierten Regeln korrekt eingestellt sind, um Mitarbeitern, die die Kriterien erfüllen, Fragen anzuzeigen (Beispiel: 3 Wochen nach Arbeitsbeginn
).

Überlegungen

Bei Verwendung der benutzerdefinierten Vorschau können nicht mehrere Segmente desselben Attributs in der Vorschau angezeigt werden. Beispiel: Wenn Sie unter dem Attribut „Tenure“ die Option „> 3 Monate nach Beginn
“ auswählen, können Sie nicht gleichzeitig eine Vorschau für den Zeitraum 3 bis 6 Monate nach Beginn
anzeigen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Vorschau fokussiert bleibt und die tatsächlichen Zielbedingungen widerspiegelt.

Sie müssen mindestens 1 Segment auswählen, bevor Sie regelbasierte Fragen anwenden. Das System zeigt nur Regeln an, die zum ausgewählten Segment passen. Beispiel: Wenn Sie „> 3 Monate nach Arbeitsbeginn“
auswählen, werden Ihnen nur Regeln angezeigt, die für Mitarbeiter innerhalb dieses Zeitraums (bis zu 12 Wochen) gelten.

Die Segmente wirken additiv. Wenn Sie sowohl London
als auch Rechnungswesen
auswählen, enthält die Vorschau Fragen, die für beide Segmente relevant sind. Dies ist hilfreich, wenn Sie die Logik für den Einschluss oder Ausschluss mehrerer Attribute testen. Peakon warnt Sie, wenn das ausgewählte Segment keiner Frage entspricht.

Peakon informiert Sie, falls das ausgewählte Segment keiner Frage entspricht.

Konzept: Testumfragen