Referenz: COVID-19-Fragenbibliothek
Die COVID-19-Pandemie hat jeden betroffen und die Arbeitswelt für immer verändert. In diesem Thema werden die Fragen in der COVID-19-Fragenbibliothek aufgelistet, die Sie zusammen mit den entsprechenden Übersetzungen in Workday Peakon Employee Voice (WPEV) finden.
Die WPEV-COVID-19-Fragen sind branchenbezogen. Sie können die COVID-19-Fragenbibliothek bearbeiten, konfigurieren oder eigene Fragen hinzufügen.
Wenden Sie sich an Ihr Supportteam, wenn Ihnen eine der COVID-19-Fragen fehlt.
Kernfragen zu COVID-19
Der zentrale Fragenkatalog zu COVID-19 umfasst die unmittelbare Reaktion auf die Pandemie, die Familie und das Wohlbefinden.
Thema | Frage |
|---|---|
COVID-19-Reaktion | [Unternehmen] reagiert angemessen auf die COVID-19-Pandemie. |
Pandemie-Kommunikation | Ich habe von [Unternehmen] regelmäßig hilfreiche Mitteilungen bezüglich der COVID-19-Pandemie erhalten. |
Auswirkungen auf die Produktivität | [Unternehmen] versteht, wie sich die COVID-19-Pandemie auf meine Produktivität auswirken kann. |
Familienpflichten | [Unternehmen] unterstützt mich bei der Pflege meiner Lieben während der COVID-19-Pandemie. |
Ausrüstung für die Fernarbeit | Ich habe die notwendige Ausstattung und Technologie, um auch längere Zeit zu Hause zu arbeiten. |
Sicherheitsvorkehrungen | [Unternehmen] hat angemessene Vorkehrungen getroffen, um mich während der COVID-19-Pandemie zu schützen. |
Fragen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz aufgrund von COVID-19
Der Fragenkatalog zur Rückkehr an den Arbeitsplatz im Zusammenhang mit COVID-19 befasst sich mit der sicheren Rückkehr an den Arbeitsplatz während oder nach der Pandemie.
Thema | Frage |
|---|---|
Anleitung zur Rückkehr ins Berufsleben | [Unternehmen] bietet geeignete Anleitungen für die Rückkehr an Arbeitsplätze, die aufgrund der COVID-19-Sperre geschlossen waren. |
Klare Ziele | Mein Team verfolgt in der Übergangsphase nach der Ausgangssperre aufgrund von COVID-19 die richtigen Ziele. |
Wohlbefinden während der Pandemie | Ich habe das Gefühl, dass unser Wohlbefinden bei Entscheidungen dazu, wo wir arbeiten, im Mittelpunkt steht. |
Sicherheit auf dem Arbeitsweg | Ich kann selbst entscheiden, wann es sicher ist, meinen Arbeitsweg anzutreten. |