如何使用Fetch
Fetch是 Workday HiredScore中的一種自動候選人尋購工具,當您張貼或開啟職務徵才需求需求時,或兩者同時執行該工具。「Fetch」會針對從公司應徵者資料庫中呈現的每個徵才需求,顯示最多 8 個相關潛在候選人的靜態清單,最多可顯示過去 3 年。
Fetch會依據職務徵才需求才需求的職務說明中指定的技能和經驗,以及潛在候選人的相關建議,建議最相關的潛在候選人︰
- HiredScore基本資料
- 最近的履歷
- 過去對貴公司的應徵︰。
此功能會在候選人開始提交申請前,將潛在候選人傳送至您的「Fetch」收件匣,為您提供可邀請應徵的相關潛在候選人清單。
從徵才需求才需求的候選人收件匣中,您可以執行以下動作︰
- 篩選具有特定資格、經驗或技能的潛在候選人。
- 使用預先填入的電子郵件範本邀請潛在候選人應徵。
- 對潛在候選人群組執行大量動作。範例︰與同事分享潛在候選人。
- 移除潛在候選人。
- 檢閱潛在候選人資料。
- 與您的用人經理 ()共用履歷。
Fetch建議顯示在以下位置︰
- 職務徵才需求中的候選人名單
- 「我的徵才需求」儀表板板上的「Fetch」欄。
- 從HiredScore首頁存取「我的徵才需求」儀表板。
- 請選取職務徵才需求︰。
- 從所選職務徵才需求才需求的候選人收件匣中,完成「潛在候選人」分頁︰選項說明潛在客戶深度解析顯示潛在候選人的關鍵資訊。附件分頁顯示潛在候選人的履歷以及與其應徵相關聯的其他附件。職務說明用來比較徵才需求需求與履歷,判斷潛在候選人是否適合擔任該角色。潛在客戶記錄用於檢閱先前的應徵詳細資料︰
- 先前套用潛在潛在候選人的公司地點。
- 潛在潛在候選人應徵的先前職務徵才需求才需求的詳細資料。
- 應徵狀態。
剖析履歷用於將所有潛在候選人履歷剖析為相同格式,以便更輕鬆地檢閱多個潛在候選人的資訊。LinkedIn Redirect用於重新導向至潛在候選人的 LinkedIn 基本資料。
您可以透過「Fetch找出應徵徵才需求的潛在候選人︰
- 在候選人基本資料的深度解析中。
- 在「聚焦」中
- 在「待處理動作」儀表板上。
- 按一下基本資料上的電子郵件選項,邀請符合資格的潛在客戶應徵。HiredScore會傳送一封預先填入的電子郵件,其中包含職務徵才需求的直接連結。
- 請在「聚焦」和「待處理的動作」儀表板選取「僅顯示Fetch推薦的人員」核取方塊,找出受邀應徵Fetch徵才需求徵才需求的候選人。