概念：候选人概况
Workday HiredScore中的候选人资料包含筛选候选人所需的所有信息。您可以从候选人的个人资料中查看候选人并采取行动。
示例：
- 将候选人移至招聘流程的步骤。
- 拒绝候选人。
- 与同事分享候选人资料。
概览选项卡
候选人洞察
部分显示可用于候选人筛选和选择的关键信息。当您选择一个洞察信息时， HiredScore在候选人已解析的简历中突出显示与职务要求相关的信息。示例：当您选择“在 F500 公司工作”洞察信息时， HiredScore在候选人简历上突出显示相关的工作经历和公司。候选人见解对于个人申请和候选人而言都是独一无二的。在
已解析简历
部分， HiredScore以相同的格式呈现候选人已解析的或智能的简历，以确保您能够一致且轻松地找到相关信息。HiredScore计算就业空白期和职位时间。您可以深入了解简历，了解有关候选人的工作经历、教育背景和技能的更多信息。只有当候选人以支持的格式将简历附加到申请中时，您才能查看智能简历。HiredScore支持以下简历附件文件类型：DOC、DOCX、PDF、RTF 和 TXT。职位描述
部分显示该职位所需的技能、经验和资格要求，并并排比较职务描述和候选人智能简历中的详细信息。在
历史
记录部分，您可以查看候选人之前与贵公司的合作情况。示例：
- 他们之前申请的请求。
- 之前的招聘团队和日期。
- 分配给前一个申请的状态。
附件选项卡
你可以：
- 下载并查看候选人上传的简历和证明文件。
- 在候选人的原始简历中搜索关键词。
预筛选问题标签
您可以查看候选人对预筛选问卷问题的回答。要根据特定的预筛选问题请求新的过滤器，请联系您的客户成功经理或HiredScore支持。