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HiredScore
Última atualização: 2023-06-23
Conceito: Perfis de Candidatos

Conceito: Perfis de Candidatos

O perfil do candidato no Workday HiredScore contém todas as informações necessárias para a triagem de candidatos. Você pode analisar e tomar medidas em relação aos candidatos a partir dos perfis deles.
Exemplos:
  • Mova os candidatos para a próxima etapa do processo de contratação.
  • Rejeitar candidatos.
  • Compartilhe perfis de candidatos com colegas.

Guia Visão geral

A seção
Candidate Insights
exibe informações importantes que você pode usar para triagem e seleção de candidatos. Quando você seleciona um insight, o HiredScore destaca informações relevantes para a requisição de vaga no currículo analisado do candidato. Exemplo: quando você seleciona o insight Trabalhou em uma empresa F500, o HiredScore destaca a experiência profissional e a empresa relevantes no currículo do candidato. Os insights dos candidatos são exclusivos para requisições e candidatos individuais.
Na seção
CV analisado
, o HiredScore apresenta os currículos analisados, ou inteligentes, dos candidatos no mesmo formato para garantir que você possa encontrar informações relevantes de forma consistente e fácil. O HiredScore calcula lacunas de emprego e tempo no posição. Você pode analisar os currículos para saber mais sobre a experiência profissional, formação e habilidades dos candidatos. Você só pode visualizar currículos inteligentes quando os candidatos anexam currículos às suas inscrições em um formato compatível. O HiredScore oferece suporte aos seguintes tipos de arquivo para anexos de currículo : DOC, DOCX, PDF, RTF e TXT.
A seção
Descrição do Cargo
exibe as habilidades, experiência e qualificações necessárias para a função, apresentando uma comparação lado a lado da descrição do cargo e detalhes no currículo inteligente do candidato.
Na seção
Histórico
, você pode ver o envolvimento anterior dos candidatos com sua empresa.
Exemplos:
  • Requisições que eles solicitaram anteriormente.
  • A equipe de contratação anterior e a data.
  • O status atribuído ao candidatura anterior.
Você também pode determinar se um candidato que está sendo avaliado está ativo em outra requisição.

Aba Anexos

Você pode:
  • Baixe e analise currículos e documentação de suporte enviados pelos candidatos.
  • Pesquise palavras-chave no currículo original de um candidato.

Guia de perguntas de pré-triagem

Você pode visualizar as respostas dos candidatos às perguntas do seu questionário de pré-seleção. Para solicitar um novo filtro com base em uma pergunta específica de pré-triagem, entre em contato com seu gestor de sucesso do cliente ou com o suporte do HiredScore .