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Documentação
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HiredScore
Última atualização: 2025-11-14
Como usar o Fetch

Como usar o Fetch

O Fetch é uma ferramenta automática de determinação da fonte de suprimento de candidatos do Workday HiredScore que é executada quando você publica ou abre uma requisição de vaga ou ambos. O Fetch exibe uma lista estática de até oito candidatos relevantes para cada requisição que veio à tona do banco de dados de candidatos da sua empresa nos últimos três anos.
A Fetch recomenda os candidatos recomendados mais relevantes com base nas habilidades e na experiência especificadas na descrição do cargo para a requisição e nos candidatos recomendados:
  • Perfis HiredScore
  • Currículos mais recentes
  • Candidaturas anteriores realizadas para a sua empresa.
Ele envia os candidatos potenciais para a caixa de entrada do Fetch antes de os candidatos começarem a enviar as candidaturas, fornecendo uma lista de candidatos relevantes que você pode convidar para se candidatar.
Na caixa de entrada do candidato para uma requisição, você pode executar estas ações:
  • Filtrar candidatos potenciais com qualificações, experiência ou habilidades específicas.
  • Convidar candidatos potenciais a se candidatarem usando um modelo de e-mail preenchido previamente.
  • Executar ações em massa para grupos de candidatos potenciais. Exemplo: compartilhe candidatos potenciais com colegas.
  • Remover candidatos recomendados
  • Revisar os perfis de candidato recomendado .
  • Compartilhar currículos com seu gestor de contratação .
As recomendações de Fetch são exibidas:
  • Lista de candidatos em requisições de vaga .
  • Coluna
    Fetch
     no painel Minhas requisições .
  1. Acesse o painel Minhas requisições na página inicial do HiredScore .
  2. Selecione uma requisição de vaga .
  3. Na caixa de entrada do candidato na requisição selecionada, preencha a guia Leads:
    Opção
    Descrição
    Informações de candidatos recomendados
    Exibe informações importantes sobre o candidato recomendado.
    Guia Anexo
    Exibe o currículo original do candidato potencial e outros anexos associados à candidatura.
    Descrição do cargo
    Use para comparar os requisitos da requisição com os currículos e ajudar a determinar se os candidatos potenciais são bons candidatos para a função.
    Histórico de candidatos recomendados
    Use para revisar detalhes de candidatura anteriores:
    • Local da empresa onde a candidato recomendado já se candidatou.
    • Detalhes da requisição de vaga anterior à qual o candidato recomendado se candidatou.
    • Status da candidatura.
    Currículo analisado
    Use para analisar todos os currículos de candidato recomendado no mesmo formato, facilitando a revisão das informações de vários candidatos potenciais.
    Redirecionamento do LinkedIn
    Use para redirecionar para o perfil do LinkedIn de um candidato recomendado.
Você pode identificar os candidatos recomendados exibidos pelo Fetch que candidatar-se a uma requisição:
  • Em um insight sobre o perfil do candidato.
  • Em destaque.
  • No painel Ações pendentes .
  • Convidar candidatos qualificados a se candidatarem clicando na opção de e-mail em seus perfis. HiredScore envia um e-mail preenchido previamente que inclui um link direto para a requisição de vaga .
  • Marque a caixa de seleção
    Show Only Recommended By Fetch
     em Destaque e no painel Ações pendentes para identificar os candidatos que estão convidados a candidatar-se a uma requisição usando o Fetch.