개념: 후보자 프로필
Workday HiredScore의 후보자 프로필에는 후보자 심사에 필요한 모든 정보가 포함되어 있습니다. 후보자의 프로필을 통해 후보자를 검토하고 조치를 취할 수 있습니다.
예:
- 후보자를 채용 프로세스의 다음 단계로 옮깁니다.
- 후보자를 거부합니다.
- 후보자 프로필을 동료들과 공유하세요.
개요 탭
후보자 통찰력
섹션에는 후보자 심사 및 선택에 사용할 수 있는 주요 정보가 표시됩니다. 통찰력을 선택하면 HiredScore는 후보자의 분석된 이력서에서 직무 요구 사항과 관련된 정보를 강조 표시합니다. 예: F500 회사에서 근무 인사이트를 선택하면 HiredScore는 지원자 이력서에서 관련 업무 경험과 회사를 강조 표시합니다. 후보자 통찰력은 개별 채용 공고와 후보자마다 고유합니다. 구문 분석된 이력서
섹션에서 HiredScore는 후보자의 구문 분석된 이력서, 즉 스마트 이력서를 동일한 형식으로 제시하여 관련 정보를 일관되고 쉽게 찾을 수 있도록 보장합니다. HiredScore는 취업 간격과 근무 기간을 계산합니다. 지원자의 업무 경험, 교육, 기술에 대해 자세히 알아보려면 이력서를 자세히 살펴보세요. 지원자가 지원되는 형식으로 이력서를 지원서에 첨부한 경우에만 스마트 이력서를 볼 수 있습니다. HiredScore는 이력서 첨부 파일로 DOC, DOCX, PDF, RTF, TXT 등의 파일 형식을 지원합니다.직무 설명
섹션에는 직무에 필요한 기술, 경험, 자격이 표시되며, 직무 설명과 지원자의 스마트 이력서에 있는 세부 정보를 나란히 비교하여 보여줍니다. '
이력'
섹션에서는 후보자가 회사에 근무한 이전 사례를 볼 수 있습니다. 예:
- 이전에 신청했던 요청서입니다.
- 이전 채용팀과 날짜.
- 이전 신청에 할당된 상태입니다.
첨부 파일 탭
다음을 수행할 수 있습니다.
- 지원자가 업로드한 이력서와 증빙 서류를 다운로드하고 검토하세요.
- 후보자의 원본 이력서에서 키워드를 검색하세요.
사전 심사 질문 탭
사전 심사 설문지에 있는 질문에 대한 후보자의 답변을 볼 수 있습니다. 특정 사전 심사 질문에 따라 새로운 필터를 요청하려면 고객 성공 관리자나 HiredScore 지원팀에 문의하세요.