Internal Fetchの使い方

Workday HiredScoreのInternal Fetch を使用すると、Workday Recruiting のオープン求人に対して会社の現在の従業員を自動的に推薦できるようになります。Internal Fetch はAI を使用して応募者追跡システムの HCM プロファイルと記録を分析し、社員のプロファイルを選択し、資格に基づいて潜在的な候補者を推薦します。これにより、適格な候補者を積極的に特定できるようになります。HiredScore は、Internal Fetchリードのリストを毎日更新し、従業員が HCM プロファイルを更新すると新しいリードを識別します。Internal Fetch、従業員を役割に考慮したり適用したりすることはありませんが、確認に適した社内リードを特定します。

オープン求人の対象となるには、 Internal Fetchによって特定された潜在的な社内リードは次の条件を満たす必要があります。

定義した最小期間、現在の役割に留まります。
定義された最低限のパフォーマンスとマネジャ評価基準を満たします。
社内任命に関する会社のガイドラインに従ってください。