ステップ: 埋込Fetchの設定
この機能を使用するには、必要な SKU をサブスクライブする必要があります。
- リクルーティング用のHiredScore AI (AIC)
- リクルーティング
埋込型Internal Fetch取得:
- HiredScore AI - タレント モバイル (AITM)
- タレントの最適化
SKU の購入をご希望の場合は、カスタマー アカウントの担当者までお問い合わせください
次のHiredScore提供プロセスを使用して、必要なHiredScoreツールを実装する必要もあります。
- 取得
- Dynamic Fetch
- Internal Fetch(AITM に関連する場合)
任意の SKU
- 候補者のエンゲージメント
- 候補者プールを通じてリクルーティング キャンペーンの対象者にリードを含める。
- Workday メッセージ
- SMS の場合は "メッセージの送信"および"招待"
埋込Fetch ""を使用するには、アクティブなHiredScoreライセンスが必要で、職務補充依頼 ""に割り当てられているか、関連付けられている必要があります。管理免許/資格を持つHiredScoreユーザーの場合、"埋込取得"を使用するために職務補充依頼への割当は不要です。ただし、補充依頼自体を免許/資格保持者に割り当てる必要があります。
必須ドメイン "
Candidate Data: HiredScore Fetch"
へのアクセス権も必要です。任意のドメイン:
- 候補者とのコミュニケーション
- "メッセージの送信"および"応募を勧める"の場合
- Candidate Pool: Manage Membership
- プールへの追加について
- 候補者データ: 共有
- "同僚と共有"および"採用マネージャと共有" の場合
- プロスペクト
- リクルーターと採用マネージャが共有リードを受信できるようにする場合。
- 候補者データ: HiredScore Fetch
- "従業員のマネージャへの連絡" の場合
IDP (SSO プロバイダ) は、Workday とHiredScore の間で同じでなければなりません。
Workday HiredScore の Embedded Fetch機能を使用すると、Workday の職務補充依頼から直接、リードに対して個別の一括アクション (一度に最大 15 アクション) を実行できます。この機能は、 HiredScoreで Fetch が有効になっている職務補充依頼でのみ使用できます。
埋込Fetchは、本稼働テナントでのみ使用できます。
- "Recruiting" 業務分野で以下のドメインを設定します。ドメイン制御アクセス先候補者とのコミュニケーション"メッセージの送信"および"応募を勧める" オプション管理者は、関連するユーザーにこの機能へのアクセス権限があることを確認する必要があります。
- ユーザー (リクルーター/ソーシング者など、 HiredScoreライセンス保持者)。
- 想定される受信者 (採用マネージャなど)。
Candidate Pool: Manage Membership"プールへの追加" オプション候補者データ: 共有"同僚と共有" オプションおよび"採用マネージャと共有"オプション候補者データ: HiredScore Fetch"従業員のマネージャに連絡先" オプション - Workday 通知フレームワークを使用して、"メッセージの送信"および"応募を勧める"機能用のメッセージ テンプレートと通知テンプレートを設定します。通知テンプレートなど、この機能の詳細については、Communityのメッセージの送信および応募を勧めるを参照してください。"メッセージの送信"および"応募を勧める"機能を通じて候補者が連絡を受け取るには、まずオプトインする必要があります。"確認済のオプトイン メール ステータス"レポート フィールドを使用して、候補者がこれらのメッセージを受信できることを確認することをお勧めします。
HiredScoreで取得が有効になっている職務補充依頼から、Workday UI でリードに対する一括アクションまたは個別アクションを直接実行できるようになりました。