Fetch取得方法
この機能を使用するには、必要な SKU をサブスクライブする必要があります。
- リクルーティング用のHiredScore AI (AIC)
- リクルーティング
埋込型Internal Fetch取得:
- HiredScore AI - タレント モバイル (AITM)
- タレントの最適化
SKU の購入をご希望の場合は、カスタマー アカウントの担当者までお問い合わせください。
セキュリティ: "Recruiting" 業務分野の以下のドメイン:
- 候補者とのコミュニケーション
- Candidate Pool: Manage Membership
- 候補者データ: 共有
- 候補者データ: HiredScore Fetch
関連する職務補充依頼へのアクセス
Workday 通知フレームワークを使用して、
"メッセージの送信"
および "応募を勧める"
機能用のメッセージ テンプレートと通知テンプレートを設定します。Workday HiredScore の Embedded Fetch機能を使用すると、Workday の職務補充依頼から直接、 "Fetch"リードに対して個別アクションと一括アクション (一度に最大 15 まで) を実行できます。HiredScoreで取得が有効になっているすべての職務補充依頼で使用可能です。
- Workday で職務補充依頼にアクセスする。
- サポートされている職務補充依頼を選択してください。
- "Fetch"タブを選択して、 "Fetch"、 "Internal Fetch"、または"Dynamic Fetch"を使用して職務補充依頼のリードをソーシングします。
- (任意) "Fetch" リードのプロファイルにアクセスして確認し、アクションを実行します。あるいは、複数のリードに対して一括アクションを実行するには、"リード" の結果で各リードの名前の横にあるチェックボックスをオンにします。選択したリードに対して実行できる一括アクションを選択します。アクション説明応募を勧める候補者に職務補充依頼への応募するを勧める次の操作ができます。
- 新しいメッセージを作成します。
- 既存のメッセージ テンプレートまたは通知テンプレートを使用してください。
- 人材募集を手動で追加する。
- 通信方法 (E メール、プッシュ通知、または SMS (有効になっている場合)) を選択します。
メッセージの送信候補者にメッセージを送信する (特定の人材募集を共有せずに)。次の操作ができます。- 新しいメッセージを作成します。
- 既存のメッセージ テンプレートまたは通知テンプレートを使用してください。
- 通信方法 (E メール、プッシュ通知、または SMS (有効になっている場合)) を選択します。
プールへの追加Workday 静的プールに適格なリードを追加するか、候補者タグを追加します。同僚と共有/採用マネージャと共有Workday の共有機能を使用して、同僚や採用マネージャと候補者を共有します。受信者は、候補者をレビューする必要があることを通知する My 通知アラートを受信します。"リード" リストで従業員を 1 人だけ選択し、その従業員プロファイルにアクセスする場合、一括請求以外のアクションを実行できます。アクション説明従業員のマネージャに連絡するクリックして、社内リードのマネジャに連絡してください ( "Internal Fetch" でのみ使用可能)。別の調達依頼に保存候補者を別のオープン補充依頼の"Fetch"インボックスに保存してください。"Fetch"インボックスに保存された新しいリードは、"新規保存"ステータスに設定されます ( "Fetch"と"Dynamic Fetch"でのみ使用可能)。調達依頼に保存Dynamic Fetchの結果から得られた現在の補充依頼の "Fetch"インボックスに候補者を保存します ( "Dynamic Fetch"でのみ使用可能)。リンク プロフィールのコピーリーダーの履歴書 ()の共有可能なリンクをコピーしてください。Fetchリードの削除リードがロールに適していない場合は、 "Fetch"インボックスから候補者を削除してください。その理由を共有して、 HiredScore AI がより正確な推奨を提供できるようにします ( "Fetch"および"Internal Fetch" でのみ使用可能)。