従業員キャリアガイド（ECG）の使い方
Workday HiredScore の従業員キャリア ガイド (ECG) は、従業員のスキルと経験に関連し、高度にパーソナライズされた組織内の空きポジションを従業員に通知します。通知の構成方法に応じて、Microsoft Teams または電子メール通知を通じて推奨事項を受け取ることができます。
通知を受け取り、空きポジションに応募することに興味がある場合は、通知内のボタンから直接求人情報にアクセスできます。
- (オプション) Workday プロファイルにアクセスして、スキル、職歴、教育を入力します。プロフィールにこれらの詳細を入力すると、ECG は最も関連性の高い求人を推奨できるようになります。
- 募集中のポジションについて詳しく知るには（ECG メールを受信するか、Microsoft Teams 通知を受信するかによって異なります）：
- メール内の「役割の表示」ボタンをクリックします。
- Microsoft Teams 通知の[職務内容を表示]ボタンをクリックします。
あるいは、そのポジションに興味がない場合は、登録を解除するか、Microsoft Teams の通知で[興味がありません] をクリックし、理由を選択して[送信]をクリックします。提案された役割に興味がない理由を指定すると、Workday HiredScore の AI が将来的にさらに正確な推奨事項を提供できるようになります。クリックするとポジションが表示されます:- メールにより、その役職の求人情報の詳細表示ページに移動します。
- Microsoft Teams では、役割の詳細を含む ECG モーダル ウィンドウが表示されます。
- このポジションに応募し、応募者フォームにアクセスする場合:
- 「求人情報の詳細を表示」ページで「応募」をクリックします。
- Microsoft Teams 通知で[適用] をクリックします。
- 応募者フォームに記入し、「送信」をクリックします。
Workday は、あなたがポジションに応募したことを確認するためのフォローアップ通知を送信します。
ECG 機能を最大限に活用するには、Microsoft Teams 通知のリンクをクリックして次の操作を実行できます。
- Workday プロフィールにスキル、経験、教育などの情報が不完全な場合は追加します。
- 移転先の設定などの設定を更新します。
- その他の機会を確認するには、キャリア ハブにアクセスしてください。