参考： HiredScore採用レポートの定義
この表では、採用レポートの用語について説明します。
定義 | 説明 |
|---|---|
ユーザー | HiredScoreライセンス所有者。 |
HiredCore アクティブデイズ | ユーザーがHiredScoreで少なくとも 1 つのアクションを実行した日数。例: フィルターの追加、プロファイルのオープン、 Fetchリードの確認、 Dynamic Fetchを使用した検索など。 |
HiredScoreアクティビティ | ユーザーは、指定された期間中にログインし、 HiredScore を少なくとも 1 回使用します。 |
潜在的なアクティブ日数 | 応募者追跡システム (ATS) またはHiredScoreでユーザーが応募のステータスを確認した日数。 |
HiredScoreの採用率（％） | HiredScoreアクティブ日数を潜在的アクティブ日数で割ることによって算出される値。 |
HSアクティブユーザー総数 | 指定された期間中にHiredScore Active Days を持つユーザーの合計数。 |
ステータス | HiredScoreによってサポートされている採用プロセスのフェーズ中に候補者のステータスを変更することを指します。 |
ステータス変更の合計 | HiredScoreまたはATSのいずれかでHiredScoreで実行できるすべてのステータスの変更を示します。 |
平均ステータス | ステータスを合計ステータス変更数で割ることによって算出される値。 |
Fetchビューを使用したリクエスト | ユーザーがFetch推奨事項を表示するリクエストの合計数。 |
例
リクルーターが月曜日に会社のATSで 10 件の応募をステータス化し、火曜日にHiredScoreで 1 件の応募者をステータス化すると、月曜日は潜在的なアクティブ日となり、火曜日はHiredScore のアクティブ日となります。今週の合計は次のとおりです。
- HiredScore のアクティブ日数は 1 日です。
- 潜在的なアクティブ日数は 2 日です。
- 11ステータスが変更されました。
採用担当者の:
- 今週の採用率は、2 日のうち 1 日、つまり 50 パーセントです。
- HiredScoreでのパーセンテージステータスは 11 件中 1 件、つまり 10 パーセントです。