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HiredScore
Dernière mise à jour : 2026-03-13
Exemple : définir un modèle d'offre de candidat HiredScore

Exemple : définir un modèle d'offre de candidat HiredScore

Cet exemple illustre :
  • Comment configurer le modèle pour le message Offre de candidat déclenché par la fonctionnalité Collaborateur conseiller en talents Manager (ou HM tombe ou responsable de l'embauche- CT ) dans MS Teams.
  • L'impact de cette configuration dans MS Teams.
Votre organisation utilise la fonctionnalité HMMAC pour faciliter la communication au sein de l'équipe sur des demandes de poste spécifiques. Il déclenche l'envoi de messages dans MS Teams à différentes phases tout au long du processus. Vous souhaitez personnaliser le modèle de message Offre de candidat, qui prévient le responsable de l'embauche lorsqu'un candidat (ou tout candidat ayant atteint cet étape) est identifié pour une offre. La personnalisation doit inclure les éléments suivants :
  • Titre du message spécifique.
  • Marqueur qui mentionne et notifie le responsable qui gère la demande.
  • Corps du message spécifique.
  • Un lien vers des conseils en matière de bonnes pratiques pour les recruteurs et les responsables de l'embauche à cette phase.
Une fois la configuration terminée, le message doit s'afficher comme suit dans MS Teams :
Votre chargé d’implémentation doit terminer les étapes pour configurer et authentifier les intégrations HiredScore et MS Teams dans Workday.
Les modifications soumises dans cet onglet affectent la configuration de votre compte dans HiredScore et les configurations existantes (y compris les règles ou filtres personnalisés) sont remplacées. Les modifications peuvent ne s'afficher que jusqu'à 30 minutes dans l'interface utilisateur HiredScore . Dans certains cas, cela peut prendre plus de temps.
  1. Accédez à la tâche
    Définition de l'environnement client HiredScore
    dans Workday.
  2. Dans l'onglet
    Collaborateur responsable de l'embauche <> CT
    , sélectionnez le sous-onglet
    Modèle d'offre de candidat
    .
  3. Cliquez sur
    Modifier
    .
  4. Cochez la case
    Activer dans le collaborateur responsable de l'embauche- CT
    pour vous assurer que toutes les modifications apportées à cette tâche s'appliqueront aux équipes MS après qu'elles ont été soumises dans Workday.
  5. Dans la section
    Déclenchement par
    , sélectionnez les
    Étapes de candidature
    qui appartiennent à la phase Tableau de bord Responsable de l'embauche (offre de candidat).
  6. Saisissez et sélectionnez les valeurs suivantes :
    Champ
    Valeur
    Titre du message
    Candidat identifié pour une offre !
    Mention
    Responsable
  7. Personnalisez le
    Corps du message
    du modèle .
    1. Copiez le texte par défaut dans le champ
      Corps du message
      .
      Ce champ est automatiquement renseigné avec un message par défaut au format JSON.
    2. Accédez à Microsoft Adaptive Cards Designer à l'adresse https://adaptivecards.io/designer/.
    3. Dans l'Adaptive Cards Designer, remplacez tout contenu existant dans l'
      éditeur de charges utiles des cartes
      par le texte JSON que vous avez copié à l' étape a.
      L'aperçu de la vignette est mis à jour en temps réel pour afficher la configuration actuelle de la vignette de message.
    4. Dans l'
      Éditeur des données utiles de la vignette
      , personnalisez le message à l'aide des paramètres répertoriés dans la section
      Paramètres disponibles
      de Workday, ainsi que des liens personnalisés (voir étape
      g
      ).
      Pour cet exemple, incluez les paramètres suivants et un lien personnalisé vers un article du Help Center sur l'envoi des offres.
      • ${candidate_name}
      • ${external_req_id}
      • ${req_title}
      • ${identify_candidate_offer_1}
      Le texte JSON obtenu dans l'
      éditeur des données utiles de la carte
      est :
      { "type": "AdaptiveCard", "$schema": "http://adaptivecards.io/schemas/adaptive-card.json", "version": "1.0", "body": [ { "type": "TextBlock", "wrap": true, "text": "Congratulations! You have successfully identified
      ${candidate_name}
      for an offer for
      ${external_req_id}
      ${req_title}
      . For details on roles and responsibilities for you and the recruiter during the offer phase, click [Communicate the offer](
      ${identify_candidate_offer_1}
      )." } ] }
      La clé JSON
      de version
      sert à des fins de référence uniquement et n'impacte pas le comportement JSON.
    5. Cliquez sur
      Copier les données utiles des vignettes
      et retournez à la tâche
      Définition de l'environnement client HiredScore
      dans Workday.
    6. Collez le texte JSON copié dans le champ
      Corps du message
      pour remplacer le contenu existant.
    7. Pour le paramètre
      ${identify_candidate_offer_1}
      de la section
      Liens personnalisés
      , saisissez l'URL de l'article du Help Center dans le champ Liens correspondant.
      Vérifiez que la syntaxe JSON est correcte pour éviter les erreurs JSON.
  8. Cliquez sur
    OK
    .
  9. Cliquez
    sur Terminé
    .
  10. (Facultatif) Vous pouvez ajouter des traductions pour les langues prises en charge en sélectionnant
    Ajouter une traduction
    dans la section
    Traductions
    .
    1. Sélectionnez la langue que vous souhaitez ajouter et indiquez la traduction à la fois dans
      Titre du message
      et
      Corps du message
      .
    2. Vérifiez que tous les paramètres dynamiques du message d'origine sont conservés dans toutes les traductions.
    3. Après avoir ajouté les traductions, vérifiez que le message s'affiche correctement dans Adaptive Cards Designer et que tous les paramètres et liens sont corrects.
Lorsqu'un candidat est identifié et que la fonctionnalité HM frais déclenche un message automatisé des équipes MS pour le responsable de l'embauche , il doit s'afficher comme dans la capture d'écran.
Tous les utilisateurs sélectionnés dans le champ
Mention
reçoivent une notification MS Teams.