Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
HiredScore
Dernière mise à jour : 2025-10-17
Mercredi 15 octobre

Mercredi 15 octobre

Configuration en libre-service pour la transition vers un stade de recrutement

Dans cette version, nous ajoutons une nouvelle tâche en libre-service qui vous permet de configurer les transitions des stage de recrutement HiredScore directement dans Workday. Vous pouvez utiliser cette tâche pour omettre des étapes de processus de gestion de candidatures précises à un stage de recrutement donné ().
Avantages pour l’entreprise
Grâce aux nouvelles fonctionnalités en libre-service de cette version, les clients peuvent désormais gérer certains éléments de base de l’intelligence artificielle HiredScore pour le recrutement (IRSC) après la mise en service de Workday. Il s’agit de la première phase d’un processus de mise en œuvre graduel (qui se termine dans la version 2026R1) qui permettra éventuellement aux clients et aux partenaires de déployer les éléments AIRC principaux de manière indépendante.
Changements
  • Dans l’onglet
    Système et intégrations
     de la tâche
    Configuration du locataire HiredScore
     , nous ajoutons un nouveau sous-onglet nommé
    Transitions à un stade de recrutement
     .
  • Dans l’onglet
    Transitions à un stade de recrutement
     , dans les sections pour chaque section de stage de recrutement, vous pouvez préciser les étapes du processus de gestion
    Candidature
     que vous souhaitez exclure. Lorsqu'une étape est exclue d'un stage de recrutement , Workday et HiredScore l'omettent et poursuivre à l' étape suivante du processus de recrutement. Cette configuration s’applique à tous les utilisateurs.
  • Lorsque vous accédez à la tâche , Workday affiche les étapes actuellement exclues pour chaque stage.
L'affichage des changements soumis à l'aide de cette fonctionnalité en libre-service peut prendre jusqu'à 24 heures dans l'interface utilisateur HiredScore et avoir une incidence sur la configuration de votre compte dans HiredScore. Lorsque vous apportez des modifications à l’aide de cette fonction dans Workday, les configurations existantes (y compris les règles ou les filtres personnalisés) dans Hiredscore sont remplacées.
Définition : que dois-je faire?
Les nouveaux clients qui n’ont pas encore configuré le domaine concerné doivent suivre les étapes ci-dessous :
  1. Accédez au domaine
    Set Up: HiredScore Tenant Setup
     .
  2. Activez le domaine fonctionnel HiredScore .
    1. À partir du menu des actions connexes du domaine fonctionnel HiredScore , sélectionnez
      Modifier
       >
      Activer
       .
    2. Cliquez sur
      OK
       et
      Terminé
       .
  3. Activez la politique de sécurité de domaine.
    1. Dans la page
      Afficher un domaine du domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup
       , cliquez dans le menu des actions connexes, à côté de la loupe, à côté de
      Politique de sécurité de domaine
       , et sélectionnez
      Politique de sécurité de domaine
       >
      Activer
       .
    2. Cliquez sur
      OK
       et
      Terminé
       .
    3. Accédez au domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup - Recruiting
       et répétez les étapes
      a
       et
      b
       .
  4. Configurez la politique de sécurité de domaine.
    1. Dans le menu des actions connexes du domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup,
       sélectionnez
      Domaine
       >
      Edit Security Policy Permissions
       .
    2. Dans la section
      Autorisations de rapports/tâches
       ,
      ajoutez
       une rangée et entrez
      Responsables de la mise en œuvre
       comme
      Groupe de sécurité
       .
    3. Sélectionnez les cases à cocher
      Afficher
       et
      Modifier
       .
    4. Cliquez sur
      OK
       et Terminé.
  5. Activez les changements en attente apportés aux politiques de sécurité.
    1. Accédez à la tâche
      Activate Pending Security Policy Changes
       .
    2. Entrez un
      commentaire
       .
    3. Cochez la case
      Confirmer
       .
    4. Cliquez sur
      OK
       .
      Vous devez voir les domaines suivants dans la section
      Politiques de sécurité de domaine
       :
      • Définition : Définition du locataire HiredScore
      • Définition du locataire HiredScore - Recrutement
  6. Accédez à la tâche
    HiredScore Tenant Setup
     et configurez les paramètres.
Que se passe-t-il si je ne fait rien?
La nouvelle fonctionnalité de définition du locataire HiredScore ne sera pas disponible dans votre locataire et vous ne pourrez pas utiliser les tâches.