Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
HiredScore
Dernière mise à jour : 2025-09-05
Mercredi 27 août

Mercredi 27 août

Nouvelles fonctionnalités de configuration en libre-service pour la mise en œuvre de HiredScore

Avec cette version, nous livrons de nouvelles tâches de configuration en libre-service et améliorons la fonctionnalité de définition du locataire, permettant aux responsables de la mise en œuvre de mettre à jour et de configurer un plus grand nombre de fonctionnalités de HiredScore directement à partir de Workday.
Workday HiredScore est un produit distinct qui nécessite une licence distincte. Pour vous procurer Workday HiredScore, communiquez avec votre responsable chargé du compte de clients.
Avantages pour l’entreprise
L’intégration de nouvelles tâches de console en libre-service pour HiredScore dans Workday permet aux responsables de la mise en œuvre de configurer automatiquement l’environnement HiredScore d’un client, ce qui se traduit par une efficacité accrue, moins de dépendance aux services professionnels et une plus grande autonomisation du client.
Changements
Nous livrons les nouvelles tâches de configuration en libre-service HiredScore dans la tâche
HiredScore Tenant Setup
  :
  • Modifier la configuration du locataire HiredScore - Intégration Workday
    • Configurez les détails d'intégration Workday pour HiredScore. Cela permet d'activer le flux des données (telles que les emploi et les demandes de emploi ) entre Workday et HiredScore. Après avoir défini un utilisateur de l’intégration HiredScore dans votre locataire, utilisez cette dernière étape pour connecter les systèmes.
  • Modifier la configuration du locataire HiredScore - Intégration de l'authentification unique
    • Configurez l’intégration d’authentification unique (SSO) pour HiredScore afin de rendre HiredScore disponible pour les utilisateurs en fonction de votre configuration IDP.
  • Modifier la configuration du locataire HiredScore - Intégration RaaS
    • Configurez les détails de la définition RaaS pour HiredScore. Après avoir terminé la configuration des rapports HireScore dans votre locataire, utilisez cette étape pour établir le lien entre les systèmes.
  • Modifier la configuration du locataire HiredScore – Mappage de rôles
    • Configurez le mappage des rôles HiredScore . Utilisez le mappage de rôles pour préciser les rôles de recruteur et de gestionnaire dans votre locataire afin d’activer les flux d’automatisation gestionnaire d'embauche - Conseiller en talents.
  • Modifier la configuration du locataire - HiredScore Fetch (interface utilisateur)
    • Configurez les colonnes et les filtres visibles dans l’interface utilisateur de Fetch et Dynamic Fetch ainsi que dans la grille Embedded Fetch de Workday, et précisez leur ordre.
  • Définition du locataire HiredScore - Fonctions et interface utilisateur AIRC
    • Configurez les colonnes et les filtres visibles dans les interfaces utilisateur suivantes :
      • Boîte de réception des candidatures
      • Actions en attente
      • Mes demandes
    • Dans l’onglet
      Interface utilisateur du profil de candidat
       , vous pouvez configurer :
      • Actions uniques et actions en masse de grille que l’utilisateur final peut effectuer à partir de son profil.
      • Possibilité pour les recruteurs de télécharger le profil d’un candidat sur la page de profil du candidat. Cela signifie qu’il existe une option de téléchargement dans le profil du candidat lui-même et dans la grille du candidat.
      • Des enseignements sur le profil d’un candidat.
L'affichage des changements soumis à l'aide de cette fonctionnalité en libre-service peut prendre jusqu'à 30 minutes dans l'interface utilisateur HiredScore et avoir une incidence sur la configuration de votre compte dans HiredScore. Lorsque vous apportez des modifications à l’aide de cette fonction dans Workday, les configurations existantes (y compris les règles ou les filtres personnalisés) dans Hiredscore sont remplacées.
Lorsque vous accédez
à Configuration du locataire HiredScore
 >
Fonctions fonctionnelles et interface utilisateur AIRC
:
Exemple 1 : ajoutez une colonne à la grille d’interface utilisateur de la boîte de réception des candidatures
  1. Sélectionnez l’onglet
    Interface utilisateur de la boîte de réception Candidatures
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Ajoutez une colonne
    Ville et État du candidat
     à la
    grille Subdivision de la boîte de réception Candidatures
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Exemple 2 : ajouter un filtre à la grille Interface utilisateur de Mes demandes
  1. Sélectionnez l’onglet
    Interface utilisateur de Mes demandes
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Ajoutez un filtre
    Service d’emplois
     à la grille
    Colonnes de grille de l’interface utilisateur de Mes demandes
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Exemple 3 : empêcher les utilisateurs finaux de télécharger des curriculum vitæ
La politique de votre entreprise n’autorise pas les utilisateurs finaux à télécharger des curriculum vitæ. Par conséquent, vous :
  1. Sélectionnez l’onglet
    Interface utilisateur du profil de candidat
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Désactivez l’action
    Télécharger le curriculum vitæ
     dans les grilles
    Actions uniques
     et
    Actions en masse liées à une grille
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Exemple 4 : retirer un éclairage de l’interface utilisateur du profil de candidat
Vous souhaitez masquer un éclairage précis « Travaille pour la société F500 » dans l’interface utilisateur du profil de candidat. Vous devez donc :
  1. Sélectionnez l’onglet
    Interface utilisateur du profil de candidat
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Désactivez l’ éclairage sur le
    travail pour la société F500
     dans la grille
    Profil de candidat - Enseignements
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Définition : que dois-je faire?
Les nouveaux clients qui n’ont pas encore configuré le domaine concerné doivent suivre les étapes ci-dessous :
  1. Accédez au domaine
    Set Up: HiredScore Tenant Setup
     .
  2. Activez le domaine fonctionnel HiredScore .
    1. À partir du menu des actions connexes du domaine fonctionnel HiredScore , sélectionnez
      Modifier
      >
      Activer
      .
    2. Cliquez sur
      OK
       et
      Terminé
      .
  3. Activez la politique de sécurité de domaine.
    1. Dans la page
      Afficher un domaine du domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup
       , cliquez dans le menu des actions connexes, à côté de la loupe, à côté de
      Politique de sécurité de domaine
      , et sélectionnez
      Politique de sécurité de domaine
       >
      Activer
      .
    2. Cliquez sur
      OK
       et
      Terminé
      .
    3. Accédez au domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup - Recruiting
       et répétez les étapes
      a
       et
      b
      .
  4. Configurez la politique de sécurité de domaine.
    1. Dans le menu des actions connexes du domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup,
       sélectionnez
      Domaine
       >
      Edit Security Policy Permissions
      .
    2. Dans la section
      Autorisations de rapports/tâches
       ,
      ajoutez
       une rangée et entrez
      Responsables de la mise en œuvre
       comme
      Groupe de sécurité
      .
    3. Sélectionnez les cases à cocher
      Afficher
       et
      Modifier
       .
    4. Cliquez sur
      OK
       et Terminé.
  5. Activez les changements en attente apportés aux politiques de sécurité.
    1. Accédez à la tâche
      Activate Pending Security Policy Changes
       .
    2. Entrez un
      commentaire
      .
    3. Cochez la case
      Confirmer
       .
    4. Cliquez sur
      OK
      .
      Vous devez voir les domaines suivants dans la section
      Politiques de sécurité de domaine
        :
      • Définition : Définition du locataire HiredScore
      • Définition du locataire HiredScore - Recrutement
  6. Accédez à la tâche
    HiredScore Tenant Setup
     et configurez les paramètres.
Que se passe-t-il si je ne fait rien?
La nouvelle fonctionnalité de définition du locataire HiredScore ne sera pas disponible dans votre locataire et vous ne pourrez pas utiliser les tâches.