Cómo utilizar la Internal Fetch

Con Internal Fetch en Workday HiredScore, puede habilitar recomendaciones automáticas de empleados actuales de su empresa para vacantes abiertas en Workday Recruiting. Al utilizar IA para analizar los perfiles y registros de HCM de su sistema de seguimiento de aspirante , Internal Fetch selecciona perfiles de empleado y recomienda candidatos potenciales en función de sus cualificaciones, lo que le permite identificar de forma proactiva a los candidatos elegibles. HiredScore actualiza diariamente la lista de clientes potenciales de Internal Fetch e identifica nuevos clientes potenciales cuando los empleados actualizan sus perfiles de HCM. La Internal Fetch no considera ni aplica empleados para roles, pero identifica líderes internos adecuados para que usted los revise.

Para ser elegible para una requisición abierta, los clientes potenciales internos identificados por Internal Fetch deben:

Estar en su puesto actual durante el período de tiempo mínimo que usted defina.
Cumplir con los criterios mínimos definidos de desempeño y evaluación del gerente .
Conozca las pautas de su empresa para nombramientos internos.