Cómo utilizar la Dynamic Fetch
Dynamic Fetch es una herramienta de abastecimiento inteligente en Workday HiredScore que recupera postulantes anteriores que coinciden con las vacantes posición recientemente abiertas en su empresa. La búsqueda Dynamic Fetch busca solicitantes de los últimos 3 años, pero puedes ajustar este período de tiempo utilizando el filtro Última solicitud.
Podrás identificar a los candidatos más calificados ajustando los parámetros de tu búsqueda mediante filtros que vienen pre-llenados, basados en los requisitos de la descripción del puesto. Ejemplos:
- Ajustar los años de experiencia requeridos o los requisitos educativos para un puesto.
- Ampliar el rango geográfico especificado para las requisiciones para dar cabida a la contratación remota.
- Identificar habilidades específicas.
- Busque en los grupos de Workday o utilice las etiquetas de Workday.
También puede utilizar Dynamic Fetch para requisiciones con estado
Abierto
o Congelado
. Dynamic Fetch se actualiza periódicamente, proporcionándole nuevas pistas para solicitudes abiertas.- Acceda al tablero de control de Mis requisitos desde la página de inicio de HiredScore .
- Seleccione una solicitud de posición .
- Desde la bandeja de entrada de candidatos de la solicitud seleccionada, haga clic enClientes potenciales.
- Haga clic enDynamic Fetch.
- Seleccione uno o más filtros para ajustar los parámetros de búsqueda para ampliar o limitar el grupo de candidatos potenciales para la solicitud.Ejemplo: Configure la secciónHabilidades requeridaspara encontrar clientes potenciales con conjuntos de habilidades particulares.
- (Opcional) Guarde los contactos para revisarlos en su bandeja de entrada de Fetch o comparta currículums con el gerente de contratación.
- Revise los perfiles de HiredScore de los candidatos Recomendación de Fetch en su bandeja de entrada de Fetch . Utilice el filtro Nuevo-Guardado para localizar y revisar clientes potenciales guardados.
- Invite a los clientes potenciales a postularse haciendo clic en la opción de correo electrónico en sus perfiles.