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Administrator Guide
上次更新時間 :2023-06-23
參照︰延伸人力管理功能

參照︰延伸人力管理功能

您可以檢視此產品領域中功能的概略功能說明。

核准工作流程

支援建立及管理核准鏈。此功能提供以下功能︰
  • 新增工作流程條件。
  • 配置用戶端工作流程。
  • 建立核准工作流程並配置核准的不同元素。

稽核

提供以下功能︰
  • 建立稽核報告
  • 追踪資料變更

大量更新

提供以下功能︰大量更新候選人和工單記錄。

法規遵循

支援建立檢查清單項目,以管理員工和候選人的適用資格要求。

可配置的安全性

提供以下功能︰控制使用者存取應用程式的方式。此功能提供以下功能︰
  • 配置角色型存取控制 (RBAC),以建立安全角色,並針對使用者可在 Workday VNDLY 中執行和存取的內容指派權限。
  • 為使用者設定單點登入 (SSO) 功能,以存取 Workday VNDLY。

自訂欄位

提供以下功能︰
  • 建立自訂欄位並決定其顯示位置。
  • 定義是否有必要。
  • 限制自訂欄位的外觀。
  • 設定存取控制。
  • 檢視和更新自訂欄位。

資料隱私保護工具

支援從應用程式中刪除個人身分資訊 (PII)。

EWM 發票開立

提供以下功能︰
  • 接受匯款檔案。
  • 配置貨幣。
  • 配置費率和費用基本資料。
  • 決定核准的階段。
  • 產生報告
  • 包含所有發票明細項目。
  • 支援工作流程
  • 檢視和提交發票檔案。
  • 作廢發票記錄。

費用與調整

讓使用者能夠提交要報銷的費用清單。此功能提供以下功能︰
  • 在費用報告上定義多種類型和種類。
  • 在預算衝突解決之前,停止核准費用,強制執行工單上的預算
  • 在 Workday VNDLY 中輸入雜項調整。
  • 設定費用項目的費率金額和限制。

整合

支援與第三方人力資源軟體平台通訊。

面試

支援安排候選人的面試,以及檢視、修改、重新安排和取消面試。

開立發票

支援建立和分發發票檔案的功能。此功能提供以下功能︰
  • 供廠商建立及提交發票以供核准。
  • 建立自訂 PDF 範本,以便以 Excel、CSV 或豎線分隔 (資料以 | 字元分隔) 的發票格式開立發票。
  • 定義及設定發票的計費周期規則。
  • 將匯款檔案輸入 Workday VNDLY,以將發票項目標示為已付款。
  • 產生可輸入第三方系統的報告。
  • 設定自動發票時間表。
  • 在發票明細項目上將方案費用與供應商金額拆分,然後分別針對這些費用和金額開立發票。

作業管理

支援將職缺刊登及發布給廠商。此功能提供以下功能︰
  • 接受和拒絕職務。
  • 配置職務表單和範本。
  • 定義接收作業的供應商。
  • 設定和修訂費率。
  • 選取職務候選人。
  • 設定潛在候選人的僱用費率範圍。
  • 設定規則,控制每項職務可應徵多少候選人。

貨幣雜項

提供以下功能︰
  • 建立費用基本資料,以識別方案的撥款方式。
  • 建立在特定日期支付高額費率的基本資料。
  • 管理稅率。 
  • 為不同班別的員工設定費率。
  • 根據地點使用不同的貨幣。

通知與提醒

支援透過電子郵件和 Workday VNDLY 應用程式傳送使用者通知。提供以下功能︰
  • 在需要核准或核准到期時傳送通知。
  • 傳送更新
  • 編輯通知內容和收件者發送方式。

報告/儀表板

支援透過儀表板建立報告及檢視結果。

其他設定

支援管理應用程式的其他方面。此功能提供以下功能︰
  • 在 Workday VNDLY 中建立和管理表單的自訂欄位。
  • 儲存客戶文件,選擇與指定廠商共用。
  • 大量更新工作訂單和員工基本資料。

任務

提供以下功能︰管理指派給使用者或使用者群組的待辦事項。

工時雜項

此功能提供以下功能︰
  • 供員工將工時輸入第三方計時軟體,並將此資訊匯入 Workday VNDLY。
  • 定義 Workday VNDLY 中加班的計算方式。
  • 設定在達到工單預算總額時停止工時核准的參數。
  • 指定要記錄工時的時數類型。範例︰正常工時、加班、雙倍工時或假日時數。

計時

讓員工能夠追踪專案工時,並支援決定如何調整、提交和核准工時。

廠商管理

此功能提供以下功能︰
  • 將供應商個別或整批新增至 Workday VNDLY。
  • 將廠商組織成群組,以便分配職務。
  • 將職務發放給特定廠商或廠商群組

工單

提供以下功能︰建立和管理候選人接受錄用時產生的工作訂單,以及供應商控制和管理工作訂單何時結束的功能。

員工

支援建立及管理員工基本資料。此功能提供以下功能︰
  • 根據任職資歷規則建立和指派任職資歷政策。
  • 將員工指定為不符合重新僱用資格。