變更組織公開性
在「組織和角色」功能區中配置
「變更公開性」
業務流程和安全原則。您可以將組織設為對所有人可見或限制其公開性︰
- 角色受指派者
- 角色受指派者和成員
- 目前和上層組織的角色受指派者
公開性限制對督導組織和非督導組織中的員工的運作方式不同。在以下位置沒有直接或繼承角色指派的員工︰
- 督導組織 - 無法檢視該組織的任何內容。
- 非督導組織 - 可在搜尋、提示和報告中以文字欄位形式檢視組織名稱，但無法檢視組織詳細資料。
將員工角色的 角色型安全群組 存取權限設為「目前組織和所有下層」，這些公開性限制並不會變更。
組織公開性不會影響以下員工︰
- 有權限存取「核心薪資功能區」中設定︰薪資 - 薪資群組特定網域的員工可以檢視薪資群組的詳細資料。
- 在「人員任用」功能區中存取「員工職位︰檢視」網域的員工可以檢視該職位的組織指派詳細資料。
- 從組織的相關動作功能表中，選取 。將組織配置為階層時，您只能從最上層階層存取「變更公開性」任務。
- 執行此任務時，請參考以下說明︰
選項 說明 所有人任何人都可以查看此組織。大多數督導組織都有此配置。角色受指派者只有繼承或被指派組織中角色的員工才能檢視組織詳細資料和相關動作。員工只有在被指派或繼承其在下層組織中的角色時，才能檢視下層組織詳細資料和相關動作。角色受指派者和成員只有組織成員以及繼承組織角色或被指派組織角色的員工，才能檢視組織詳細資料和相關動作。目前和上層的角色受指派者只有被指派至組織或上層組織角色的員工才能檢視組織及其下層組織的詳細資料和相關動作。