變更組織公開性

在「Organizations and Roles」功能區中，配置「變更公開性」
業務流程和安全原則。

您可以將組織設為對所有人可見或限制以下項目的可檢視性︰

角色受指派者

角色受指派者和成員。

目前和上層組織的角色受指派者。

可檢視性限制對督導組織和非督導組織的員工的運作方式不同。在以下位置沒有直接或繼承角色指派的員工︰

督導組織 - 無法檢視組織「」的任何內容。

非督導組織 - 可以在搜尋、提示和報告中以文字欄位顯示組織名稱，但無法檢視組織詳細資料

範例：您可以限制對屬於已規劃重組的組織的可檢視性。進行重組後，您可以根據業務需求變更可檢視性。不過，沒有可檢視性存取權限的使用者仍可使用提示瀏覽組織，並查看組織內的使用者 ()。

將員工角色的角色型安全群組存取權限設為「目前組織」和「所有下層」，並不會變更這些可檢視性限制。

組織可檢視性不會影響以下員工︰

具有權限「Core Payroll」功能區中的「Set Up: Payroll - Pay Group Specific
」網域的員工可以檢視薪資群組的詳細資料。

在「Staffing」功能區中具有權限「 Worker Position: View」
網域的員工可以檢視職位的組織指派詳細資料。

從組織的相關動作功能表中，選取

「組織

變更公開性」

。

將組織配置為階層時，只能從最上層階層存取「

變更公開性」

任務。

執行此任務時，請參考以下說明︰

選項	說明
所有人	任何人都可以查看此組織 ()。大多數督導組織都有此配置。
角色受指派者	只有繼承組織角色或獲指派角色的員工才能檢視組織詳細資料和相關動作。只有在員工被指派或繼承自己在下層組織中的角色時，他們才能檢視下層組織詳細資料和相關動作。
角色受指派者和成員	只有組織成員以及繼承組織角色或被指派角色的員工，才能檢視組織詳細資料和相關動作。
目前和上層組織的角色受指派者	只有指派給組織或上層組織角色的員工才能檢視組織及其下屬組織的詳細資料和相關動作。