步驟︰設定組織設計工具

設定 「重組 - 組織設計工具」
業務流程的安全性，以規劃、檢閱和實行重組。配置完成後，您就可以在組織設計工具中使用拖放式組織圖，完成移動員工以及指派上層和下層組織等異動。然後，您可以使用「整批動作」工作簿來處理這些交易。

在「組織和角色」功能區中，為以下網域配置安全原則︰

維護︰組織設計

參與︰組織設計

存取 「Maintain: Org Designs」
網域可授予功能管理權限，讓使用者能夠檢視和編輯所有組織設計，無論所有權為何。「參與︰組織設計」
網域的存取權可讓使用者與自己的設計互動，以及與自己共用的設計互動。具有 「維護︰組織設計」
存取權的使用者可以在設計內執行所有人員任用異動，而具有 「參與︰組織設計」
存取權的使用者則僅限於可透過特定子網域進行的異動 (例如︰「 組織設計︰離職
」網域允許在設計內存取離職異動) 。一般而言，將這兩種權限都指派給使用者是多餘的，因為僅 「維護︰組織設計」
存取權就提供了同等的功能。我們建議您將群組保護至任一網域，而不是同時保護兩者。

為 「參與︰組織設計
」網域下的子網域配置安全原則。

編輯業務流程安全原則。

配置 「使用組織設計工具進行重組」
業務流程的安全權限。

編輯業務流程.

存取

「建立業務流程定義 (預設定義)」

任務，然後選取 「使用組織設計工具重組」
業務流程類型。

在 組織設計的「共同參與」
步驟上，將

類型

設為「共同參與」。

新建「核准」步驟和 「啟動重組整批動作」
動作步驟。

設定整批動作。