步驟︰設定工時追踪通知
建立通知並將通知傳送給符合以下條件的正職員工群組︰
- 不匹配的出勤打卡事件。
- 沒有工時登錄。
- 未核准的工時檢閱事件。
- 未提交的工時登錄。
- (選用) 存取「建立分配時期」任務。建立自訂時段,在建立工時追踪的排定分配項目時,可在內容提示中選取這些時段。當您執行排定的分配報告時,Workday 會使用這些時段來判斷員工是否已準時對通知執行動作。自訂時段可讓您設定最多 100 天或 3 個月的期間 (向前或向後推算時間)。例如,您可以建立一個自訂時段,讓 Workday 使用自通知日期起回溯 10 天,以更正不相符的出勤打卡事件。安全性︰「系統」功能區中的「管理排定的分配」網域。
- 複製報告。
- 複製和修改這些報告︰
- 不匹配的出勤打卡事件 - 依員工
- 未登錄工時的員工
- 有未核准工時檢閱事件的員工
- 有未提交工時的員工
Workday 會以工時區塊或工時檢閱事件的建立日期為準,設定「開始日期」、「結束日期」和「時期」欄位。 - 存取已復制報告的「共用」分頁。請將工時追踪管理者新增至「授權群組」或「授權使用者」。
- 執行自訂工時追踪報告。請輸入「時期」。
- 存取「編輯用戶設定 - 通知」任務。根據預設,Workday 會忽略此路由規則的電子郵件和行動裝置推播通知。
- 在「通知發送設定」區段中,選取工時追踪。
- 從規則提示中,選取「建立通知路由規則」。請參閱 「建立通知路由規則」。
請參閱 「概念︰通知」。安全性︰「系統」功能區中的「設定︰Tenant Setup - BP and Notifications」網域。 - 存取「建立排定的分配項目」任務。您可以建立通知並將其傳送給自訂報告中指出的正職員工。安全性︰「系統」功能區中的「管理排定的分配」網域。執行此任務時,請參考以下說明︰
選項 說明 內容類型- 將「檢閱工時」任務傳送給有工時檢閱事件尚待核准的考核人員。
- 選取「登錄工時」,將「登錄我的工時」任務傳送給有未提交的工時登錄、不相符的出勤打卡事件或沒有登錄的工時的員工。
- 選取「員工通知」可在不連結至任務的情況下發布通知。
內容選取通知啟動日期後的時段,您要納入搜尋範圍內。請使用您在執行自訂工時追踪報告時選取的時段。 排定的分配不會過期,因此您不需要重新啟動或重新配置分配。- 搜尋自您發出通知之日起減 14 天的「過去 14 天」。
- 搜尋自您發出通知之日起減 7 天的最後 7 天。
- 搜尋當月第一天至您發出通知之日的本月。
類型請從組織或自訂報告中選取報告的目標受眾。使用自訂報告時,請在「報告條件」網格中選取您針對「內容」選取的相同時段。選擇從您建立並執行的工時追踪自訂報告中選取報告。管道選取通知管道。訊息輸入您要包含在通知中的訊息。您可以在訊息中包含連結。執行頻率選取傳送分配的頻率。
(選用) 執行
「分發記錄」
報告,確認哪些收件者已對通知執行動作。