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上次更新時間 :2025-07-11
範例︰設定州病假

範例︰設定州病假

在您的州,正職員工每工作 30 小時可累計 1 小時病假,每年最高可達 48 小時。在受僱第 90 天之前無法使用應計結餘。
未使用的結餘可全額結轉至下一個時段。雇主每年最多可設定 24 小時的有給薪病假。
「Time Off and Leave」功能區中的以下網域:
  • Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
  • Worker Data: Time Off (Time Off Balances)
  1. 建立計算。
    1. 存取
      「建立算術計算」
      任務。
    2. 輸入此資訊︰
      選項
      名稱
      每週排定時數,截至 PE 日期/30
      種類
      休假
      第一個運算元
      職務每週排定時數 (以期間結束日期為基準)
      運算子
      第二個運算元
      30
    3. 按一下
      確定
      ,然後按一下
      完成
    4. 存取
      「建立日期增量/減量計算」
      任務。
    5. 輸入此資訊︰
      選項
      名稱
      連續任職起算日期 + 90 天
      種類
      休假
      開始日期
      員工連續任職起算日期
      Day
      90
    6. 按一下
      確定
      ,然後按一下
      完成
    7. 存取
      「建立值比較計算」
      任務。
    8. 輸入此資訊︰
      選項
      名稱
      期間開始日期 >= 連續任職起算日期 + 90 天
      種類
      休假
      第一個運算元
      期間︰期間開始日期
      運算子
      大於或等於
      第二個運算元
      連續任職起算日期 + 90 天
    9. 按一下
      確定
      ,然後按一下
      完成
  2. 建立一般休假。
    1. 存取「
      建立一般休假」
      任務。
    2. 輸入此資訊︰
      選項
      名稱
      州病假 - 一般休假
      代碼
      請輸入您的一般休假識別碼。
      一般休假類型
      病假 (小時)
      允許調整
      啟用調整
      輸入選項
      指定員工是否可透過「工時追踪」、「休假管理」或兩者同時輸入此一般休假的申請。
    3. 按一下
      確定
  3. 建立應計休假。
    1. 存取
      建立應計休假
      任務。
    2. 輸入此資訊︰
      選項
      名稱
      指出應計病假
      代碼
      請輸入應計休假的識別碼。
      計算
      每週排定時數,截至 PE 日期/30
    3. 選取「
      一般休假計畫覆寫」
      分頁。
      輸入此資訊︰
      選項
      員工適用資格覆寫
      期間開始日期 >= 連續任職起算日期 + 90 天
      48
    4. 按一下
      確定
  4. 建立一般休假計畫。
    1. 存取
      「建立一般休假計畫」
      任務。
    2. 輸入此資訊︰
      選項
      名稱
      州病假一般休假計畫
      追踪結餘
      啟用餘額追踪。
      結餘期間
      年初迄今- 目前歷年 (根據期間結束日期)
      期間時間表
      每週 (星期一至日)
      時間單位
      小時
      生效日期
      請輸入此計畫可供您的員工使用的日期。
    3. 餘額
      分頁上,輸入︰
      選項
      結餘公開性
      一律不顯示結餘
      行事曆顯示
      計畫
      允許覆寫
      啟用覆寫。
      日期
      結餘期間開始日期
    4. 計算
      分頁上,輸入︰
      選項
      一般休假計畫的應計休假給假週期
      期間結束
      一般休假計畫結餘下限
      0
      預設每日請假長度
      員工工作時間表行事歷︰特定日期起算 (依據基準日期) 的工作日時數,不捨入
      涵蓋的星期別
      所有日期
    5. 「應計休假」
      分頁上,在
      「新增至結餘」
      欄位上選取
      「州應計病假」
    6. 「適用資格」
      分頁上,使用「
      國家/地區或國家/地區的行政區域」
      欄位,指定該州屬所有員工皆可使用該一般休假計畫。
    7. 在「
      一般休假」
      分頁上,為網格新增一列,然後在
      「從結餘中
      扣除」提示上選取「州病假一般休假」
    8. 按一下
      確定
    9. 「應計休假」
      分頁上,在
      「新增至結餘」
      欄位上選取
      「州應計病假」
    10. 「適用資格」
      分頁上,使用「
      國家/地區或國家/地區的行政區域」
      欄位,指定該州屬所有員工皆可使用該一般休假計畫。
    11. 在「
      一般休假」
      分頁上,為網格新增一列,然後在
      「從結餘中
      扣除」提示上選取「州病假一般休假」
    12. 按一下
      確定
  5. 編輯應計休假。
    1. 存取
      「編輯應計休假」
      任務並輸入
      「應計州病假」
    2. 選取「
      一般休假計畫覆寫」
      分頁。
    3. 「依據」
      欄位中輸入
      州病假一般休假計畫
    4. 按一下
      確定
  6. 建立計算病假時數的計算欄位。
    1. 存取
      建立計算欄位
      任務。
    2. 請輸入
      欄位名稱
      ︰。範例︰
      計算 24 小時
    3. 對於
      業務物件︰
      ,請選取
      「一般休假事件」
    4. 針對
      函數「」
      ,選取
      計數相關實例
    5. 按一下
      確定
    6. 計算
      分頁上︰
      • 「相關欄位」
        中,選取
        「一般休假項目」
      • 針對
        「計數」
        ,選取
        「條件為 True 的實例」
        ,然後選取
        「建立計算欄位」
    7. 請輸入
      欄位名稱
      ︰。範例︰24
      小時 True/False
    8. 針對
      業務物件「」
      ,選取
      「一般休假項目」
    9. 按一下
      確定
    10. 計算
      分頁上,在
      True/False 條件
      網格中建立此條件規則。
      欄位
      運算子
      比較類型
      比較值
      結餘期間內的一般休假數量
      大於
      在此篩選條件中指定的值
      24
    11. 按一下
      確定
    12. 依序按一下
      確定
      完成
  7. 編輯「
    申請一般休假」
    業務流程,新增一項驗證,將每年有給薪病假限制為 24 小時。
    1. 存取
      「編輯業務流程」
      任務,並選取您的預設或自訂
      「申請一般休假」
      業務流程定義。
    2. 從起始步驟的相關動作功能表,選取
      「業務流程
      維護步驟條件」
    3. 按一下
      確定
    4. 「驗證條件」
      網格中新增一列,然後在
      「規則」
      欄位中選取
      「建立條件規則」
    5. 按一下
      確定
    6. 說明
      欄位中,輸入
      If 24 小時病假,然後輸入 Validate Request Time Off for Global Modern Services ( 全球新式服務 () 步驟 a - 起始)
    7. 請新增以下條件規則︰
      來源外部欄位或條件規則
      關係運算子
      比較類型
      比較值
      一般休假事件的一般休假類型
      選擇清單中的任何
      在此篩選條件中指定的值
      病假 (小時)
      24 小時計數
      大於或等於
      在此篩選條件中指定的值
      1
    8. 按一下
      確定
符合資格的正職員工可輸入病假一般休假申請。