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上次更新時間 :2023-06-23
參照︰預設一般休假驗證訊息

參照︰預設一般休假驗證訊息

您可以在以下任務的
「驗證」
分頁上,為一般休假項目新增驗證規則︰
  • 建立休假表
  • 建立一般休假
  • 編輯休假表
  • 編輯一般休假
在您考慮新增驗證訊息的自訂文字之前,請先檢閱預設訊息。當您在驗證規則中包含這些
「資料輸入驗證」
欄位時,Workday 會針對一般休假項目顯示下列驗證訊息,其中︰
  • 值
    對應於您在規則中指定的
    值
    ,以及您從
    「資料輸入驗證」
    提示中選取的欄位。
  • 「單位」
    對應於一般休假計畫中的每日請假長度單位「天數」或「時數」。
資料輸入驗證
涵蓋的一般休假項目
預設驗證訊息
連續天數上限
個人一般休假項目
請更新您的要求,使連續天數的
值
小於或等於 。
連續天數下限
個人一般休假項目
請更新您的要求,使連續天數的
值
大於或等於 。
增量單位
個人一般休假項目
每日請假長度必須以
「價值
單位」為增量
單位
。
上限
(以職位為依據的一般休假)
職位在同一日期的所有一般休假項目
職位在同一日期的所有一般休假項目 (用於一般休假驗證集)
員工
職位
的總天數不可超過
個值
單位
。
如果同一日期有先前的一般休假,Workday 會在訊息後面附加以下句子︰
此日期已有先前的一般休假。
(員工型一般休假)
員工在同一日期的所有一般休假項目
員工在同一日期的所有一般休假項目 (用於一般休假驗證集)
員工
的總天數不可超過
個值
單位
。
如果同一日期有先前的一般休假,Workday 會在訊息後面附加以下句子︰
此日期已有先前的一般休假。
(個人一般休假)
個人一般休假項目
在
基準日期
,每日請假長度不可超過
個值
單位 ()
。
允許的無給薪一般休假單位數上限
(休假表)
個人一般休假項目
您在
日期
的結餘不足或不符合
休假表
申請的資格。
(一般休假)
個人一般休假項目
「」一般休假不允許有無給薪
一般休假
。此
日期
的一般休假申請超過
允許的無給薪一般休假單位
數
上限 ( )。
最低
個人一般休假項目
天數不可小於
值
單位
「」。
不允許針對同一個日期提出多個一般休假申請
職位在同一日期的所有一般休假項目
職位在同一日期的所有一般休假項目 (用於一般休假驗證集)
員工在同一日期的所有一般休假項目
員工在同一日期的所有一般休假項目 (用於一般休假驗證集)
不允許
「日期」
的
一般休假
。這些日期已經有其他一般休假申請。同一個職位和/或同一個日期不允許有多個一般休假申請。
不允許一般休假日期早於結餘最大覆寫日期
個人一般休假項目
「一般休假」日期早於「
一般休假
」
的結餘覆寫日期 ( 日期 )。