概念：人脈
「人脈」會擷取組織中員工之間的非正式拓展人脈。這些人脈可讓您深入了解組織內部的人際關係，並且有助於提高正職員工參與度。
這些人脈與輔導員類型的人脈不同。前者屬於單向人脈，不需要獲得選取做為人脈的員工核准。例如，Ashlee 將 Caleb 新增為人脈。Caleb 不必核准此人脈，而且除非 Ashlee 告知，否則 Caleb 也不會注意到此人脈。但是，由於 Jessica 是 Caleb 和 Ashlee 的經理人員，因此可檢視兩人之間的人脈關係，並可根據他們的人脈資料建立自訂報告。
若要開始在 Workday 中追蹤人脈，請在「Career Development and Planning」功能區中啟用下列網域：
Domain (網域) | 說明 |
|---|---|
Self-Service: Connections
| 為員工提供對 人才與績效 儀表板上之新增人脈 、我的人脈 任務，以及人脈 Worklet 的存取權限。 |
Set Up: Connections
| 為管理者提供對 維護人脈類型 任務的存取權限。 |
Worker Data: Connections
| 為經理人員、人資夥伴及管理者提供對員工人脈資料的檢視權限。 |