步驟︰管理《平價醫療法案》(ACA) 的衡量標準和適用資格
- 設定《平價醫療法案 (ACA)》的衡量標準和適用資格。
「平價醫療法案 (ACA)」(ACA) 要求雇主必須為依據 ACA 標準視為全職的正職員工提供福利保障。Worklet 和報告可協助您識別正職員工並分析您的 ACA 法規遵循情況。若要為符合資格的正職員工提供福利，請執行 ACA 類型的被動事件並開放登記。
- 為您使用的福利事件類型排程和執行被動事件，以追踪新進人員和不定時數兼職員工的適用資格。Workday 會建立符合資格的員工完成評估期間的記錄。Workday 建議每天為每個衡量期間定義執行被動事件，以處理有保障或失去保障的員工。
- 執行開放登記流程。Workday 使用開放登記為符合資格的不定時數兼職員工提供福利。請參閱「」 步驟︰管理開放登記。
- 評估您員工的僱用、醫療保障，以及對 ACA 法規的遵守情況。