建立未來給付計畫
- 建立獎金計畫
- 安全性：「Core Compensation」功能區域中的「Set Up: Base and Plan」網域
建立未來給付計畫，設定透過多筆獎金或單次給付向員工支付的目標金額。如要計算未結餘額，請在最後新增最終補正流程。
- 存取建立未來給付計畫任務。
- 在未來給付預設值區段中，請參考以下資訊：
選項 說明 允許目標覆寫選取此核取方塊可為指派給計畫的個別正職員工輸入目標或百分比。如要覆寫計畫及其基本資料的值，請在申請薪酬變更或指派薪酬時輸入個人目標。範例：選取此選項可將表現最佳者的目標加倍。薪酬元素選取預設薪酬元素。薪酬元素會儲存與薪酬關聯的收入。如果您選取指定為本薪的薪酬元素，Workday 便會在本薪計算中包含該計畫的薪酬。參考頻率Workday 使用參考貨幣和參考頻率設定，以一般貨幣和頻率計算預算估值。如果您處於全球團隊環境中，這個選項就會相當實用。