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上次更新時間 :2023-06-23
概念:重新僱用適用資格

概念:重新僱用適用資格

完成離職處理時,Workday 會在「離職」
業務流程和
離職面談
任務中加入
符合重新僱用資格
提示。Workday 也會在「未報到」
業務流程中加入此提示。您可以使用
配置選填欄位
和
維護本地化設定任務
任務,將提示設為隱藏或必填。
您可以使用
維護離職種類
任務,根據離職原因配置
符合重新僱用資格
欄位的預設值。當您在「離職」
業務流程中選取離職原因後,Workday 會填入預設值。
您在「離職」
或「未報到」
業務流程期間,或在
離職面談
任務中做出選擇後,系統會自動更新僱用人選基本資料中的欄位。如果您在業務流程和任務中做出的
是
和
否
選擇相互衝突,則僱用人選基本資料中的值將為
否
。如果您分別選擇
是
及保留空白,則僱用人選基本資料中的值將為
是
。
您可以在員工的僱用人選基本資料中使用
變更僱用資格狀態
任務。不過,這樣做不會自動在「離職」
/「未報到」
業務流程或
離職面談
任務中填入
符合重新僱用資格
提示。