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上次更新時間 :2025-02-07
為多個現有職位建立職務徵才需求

為多個現有職位建立職務徵才需求

請在「僱用人選流程」功能區中配置「
職務徵才需求」
業務流程和安全原則。
安全性︰
  • 「人員任用動作︰「人員任用」功能區中的「職務徵才需求職位」
  • 在「系統」功能區中
    設定︰Configure Optional Fields
    網域。
您可以為同一個督導組織中的多個現有職位建立單一職務徵才需求,以便進行管理。
  • 大量僱用職務。範例:季節性銷售人力。
  • 高流失率職務範例︰倉庫操作人員。
  1. 存取
    配置選填欄位
    任務。
    1. 功能區
      提示上,選取
      職務徵才需求
    2. 請刪除下列列︰
      • 其他職位
      • 多個職位
  2. 存取
    「建立職務徵才需求」
    任務。
  3. 選取適用
    於多個現有職位
  4. 請選取
    「預設職位」
  5. 按一下
    確定
  6. (選用) 在
    「招募資訊」
    區段中,您可以將最多 99 個已填缺和職缺的職位新增為
    「其他職位」
    您無法新增在
    「職務徵才需求」
    業務流程中配置了
    「檢查預算」
    步驟的職位。
    如果您儲存
    建立職務徵才需求
    任務以供後續使用,即使在您繼續執行任務時有任何所選職位已不提供使用,Workday 也不會顯示警告訊息。
您無法在提交職務徵才需求後新增或移除職位,但可以編輯職務徵才需求中的其他詳細資料。