參照:預設的組織指派
Workday 會依據以下條件,為員工和職位指派預設組織:
- 相關 Worktag 的可用情況
- 人員任用事件類型
人員任用事件
如果「變更員工的組織指派」是下列人員任用事件的子流程,系統會指派預設組織,如下表所示。
上層人員任用事件 | 組織指派 |
|---|---|
建立職位
編輯職位限制 移動員工 (督導組織) | 從督導組織填入。 |
新增其他職務
約聘人員 僱用 開始跨國外派 | 取決於建議督導組織中的人員任用模型:
|
如果您不變更人員任用事件中的預設組織指派,Workday 會自動取消「變更組織指派」子流程。
變更職務
In
Change Job
, the Change Organization Assignments
for Worker
subprocess assigns default organizations differently for each
staffing model according to this logic:
Staffing Model | Organization Assignments |
|---|---|
Job Management | Filling a Job Requisition with Organization Assignments?
|
Position Management | Filling a Job Requisition with Organization Assignments?
|
相關 Worktag
當您新增相關 Worktag 到成本中心、自訂組織、捐贈或補助時,「變更組織指派」、「職務徵才需求」和「職務徵才需求變更」業務流程會自動填入組織,如下表所示。
動作 | 組織指派 |
|---|---|
|
|
將員工移動到沒有組織指派的新職位,但該職位具有指派給督導組織的預設組織。 |
|
將員工移至未指派組織的新職位。 |
|
建立或編輯職務徵才需求。 | 當您選取具有相關 Worktag 的組織時,Workday 會在 建立職務徵才需求 和編輯職務徵才需求 任務中填入組織。系統只會為您手動選取的組織填入相關 Worktag。如果某個組織是做為相關 Worktag 自動填入,則 Workday 不會為該組織填入相關 Worktag。 |