設定規則型職務變更合併範本
本主題與舊版變更職務經驗相關。我們計畫在未來的版本中停用此主題。
設定「
變更職務」
業務流程。安全性︰「系統」功能區中的
「業務流程管理」
或 「管理︰業務流程定義」
網域。您可以為
「變更職務」
業務流程建立多個具有條件規則的合併範本。範例︰您希望將
「指派正職員工團體協約」
設為 「變更職務」
的子流程，僅限於位於荷蘭的員工使用。您建立了一個條件規則，將 「指派正職員工團體協約」
設為僅適用於荷蘭的員工。當阿姆斯特丹的經理人員起始 「變更職務」
時，該經理人員會看到正職員工團體協約步驟。- 存取「配置規則型合併範本」任務。
- 執行此任務時，請參考以下資訊︰
選項 說明 規則您只能建立與以下項目相關的規則︰- 「變更職務」事件。
- 職位
- 員工
Workday 會使用第一個套用的「規則型合併範本」條件。未套用任何規則時，Workday 會使用預設的「變更職務」業務流程定義。確保條件規則反映您的需求。測試「變更職務範本」、「規則型合併範本」和「變更職務」業務流程定義的所有組合，驗證預期結果。業務流程類型這些業務流程類型的順序決定了 Workday 完成子流程的順序。對於您選取的每個業務流程類型，請確認相關子流程是「變更職務」業務流程定義中的步驟。合併範本中業務流程類型的順序必須符合業務流程定義中子流程的順序。
在合併的
「職務變更」
範本上，如果您不做任何變更，子流程會自動啟動，但會取消。員工記錄顯示為
「已取消」的
子流程，但 「變更職務」
流程記錄會顯示個別步驟的不同狀態︰
- 起始︰自動完成。
- 已手動略過檢閱︰。
- 完成︰「自動取消」。