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上次更新時間 :2024-09-20
步驟︰自動推進或拒絕候選人

步驟︰自動推進或拒絕候選人

  • 請在
    維護招募捨棄
    任務中建立候選人捨棄選項。
  • 安全性:「System」功能區中的以下網域:
    • Business Process Administration
    • Manage: Business Process Definitions
您可以使用條件規則自動推進或拒絕候選人:
  • 候選人應徵作業時 - 。範例:拒絕不符合資格在該職位所在國家/地區工作的候選人。
  • 招募流程的其他階段範例︰拒絕未通過背景調查的候選人。
Workday會按照您新增的順序評估條件規則。
為此,您需要為推進或拒絕候選人的階段中的 1 或多個業務流程配置自動階段路由(ASR)。您可以為以下業務流程啟用 ASR:
  • 評估候選人
  • 背景調查
  • 聘僱契約
  • 面試
  • 錄用
  • 資歷查核
  • 審查候選人
  • 篩選
當您在初始應用程式期間配置自動階段路由時,您必須將「候選人通知接收者」安全群組新增到適用於自動階段路由的條件規則中使用的欄位。Workday會在您配置 ASR 的步驟結束時評估 ASR,即使該步驟為選用或非必要, 必填, 必修步驟也是如此。
  1. 建立條件規則,決定求職申請事件應繼續還是結束。使用以下來源的資訊︰
    • 求職應用程式︰。
    • 職務基本資料
    • 職務請購, 請購單︰。
    • 候選人首次應徵時填寫的問卷
    如果您要使用評估結果的條件規則,請為每個評估測驗結果的狀態建立計算欄位。
  2. 存取您要啟用自動階段路由的業務流程,並新增條件規則。
    從業務流程步驟的相關動作功能表中,選取
    「業務流程
    切換自動階段路由」
    • 「審查候選人」
      業務流程︰將條件規則新增至
      「起始」
      步驟。
    • 所有其他業務流程︰將條件規則新增至任何步驟。
    如果您有並行步驟,自動階段路由將在所有並行步驟完成後執行。
  3. 存取「
    求職申請」
    業務流程。
    1. 按一下
      檢視動態定義
    2. 請選取一個您已啟用自動階段路由「」的階段。
    3. 按一下
      配置自動階段路由
      Workday會依顯示順序評估規則。當候選人符合規則時, Workday︰
      • 處理您在
        「步驟」
        欄中選取的步驟或捨棄選項。
      • 忽略所有其他規則和任何剩餘的業務流程步驟。
    4. 對您啟用自動階段路由的每個其他階段重複此步驟。
符合條件規則時, Workday會自動將候選人移至您指定的階段,並忽略任何其餘規則。您切換到自動階段路由的步驟必須先完成, Workday才會自動將候選人路由到下一個階段 ()。