概念︰美國監管報告
Workday 可讓您追踪美國報告義務的資料。
這些報告僅可讓您追踪或擷取資料。系統不會以可交付的最終格式輸出資料。Workday 不會對您是否遵守法規報告要求負責。
基準報告
根據 2013 年 8 月 27 日美國聯邦合約法規遵循計畫辦公室 (OFCCP) 的法規更新，Workday 提供了 2 種基準報告，可用來追踪退伍軍人和身心障礙人士的僱用目標︰
- 僱用退伍軍人基準
- 身心障礙定位基準
退伍軍人僱用基準」
報告會依據 8% 的基準來衡量您的資料。「 身心障礙狀況安置基準」
報告使用 7%。若要在任一報告中使用不同的基準百分比，請複制報告並變更百分比。 VETS-4212 報告
Workday 提供了 2 種報告，協助您履行 VETS-4212 報告義務︰
- VETS-4212
- VETS-4212 每月人員編制數下限和上限
VETS-4212
報告會顯示截至所選生效日期，您組織中的正職員工總數，以及認定為受保護的退伍軍人的正職員工人數。此報告的計數中不包含已離職的正職員工，但包含重新僱用人員。也會顯示某一生效日期，組織中新僱用的正職員工總數，包括認定為受保障的退伍軍人的正職員工。此報告包含這些計數中的已離職正職員工，以及可能重新僱用的人員 (視其最初僱用日期而定)。
VETS-4212
報告將新進人員定義為︰最初僱用於您所選生效日期前的 12 個月期間的正職員工。如果報告的生效日期在近期離職的受保護退伍軍人出院日期的 3 年內，則報告會將該退伍軍人納入計數。
在
「VETS-4212 月人員編制數下限和上限
」報告上，您可以指定報導期間。VETS-4212
或 VETS-4212 每月人員編制數下限和上限報告的
任何計數都不包含約僱人員。美國高等教育的多元化資料
針對美國高等教育界別的組織，Workday 提供了 4 種報告，以協助符合綜合高等教育資料系統 (IPEDS) 的報告要求︰
- 非教學人員數 - 依職業種類
- 終身職追踪具備教職員工資格的教學人員人數
- 非終身職教職員工狀態的教職員工人數
- 具有終身職教職員工的教學人員人數
平權措施分析報告
Workday 提供 4 種報告，協助您深入了解人力的多元化和人口統計資料。這些報告可協助您收集僱用活動資料，用來分析組織中的平權行動計畫︰
- 僱用 - 依種族和性別
- 晉升 - 依種族和性別
- 離職 - 依種族和性別
- 調動 - 依種族和性別