參照︰平等就業機會 (EEO) 報告
Workday 提供了 11 種預備報告，可協助您達成平等就業機會委員會 (EEOC) 的目標。您只需執行您使用的報告特有的 Workday 報告即可。若要收集建立公平就業機會 (EEO) 報告所需的所有資料，請執行對應的 Workday 報告。
這些報告僅擷取資料。將資料輸出至適當的表單以供提交，並確保您的報告符合應用程式法規。Workday 可讓您追踪這些報告的資料，但不會對您的法規遵循負責。
EEO 報告 | 對應的 Workday 報告 | Workday 報告說明 | 安全性 |
|---|---|---|---|
EEO-1 報告 也稱為雇主資訊報告。 | EEO-1 僱用資料
| 依職務分類、種族、族裔和性別顯示美國正職員工。當正職員工有其他職務時，此報告會使用該正職員工的主要職務分類。 沒有 EEO-1 職務分類的正職員工會顯示在報告的「(空白)」列中。 | 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 |
EEO-1 就業資料 - 效能增強
| 產生 EEO-1 資料的速度比 「EEO-1 就業資料」 報告快。 | 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 | |
EEO-1 僱用資料 - 依機構或地點
| 在各機構或地點的個別報告中，依機構或地點顯示組織的美國正職員工。 | 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 | |
EEO-1 組成 2 正職員工資料
| 顯示正職員工的依據︰
根據 W-2 薪資資料，依職務種類、工作時數和薪資區間顯示美國正職員工。 | 報告︰「法規報告 (HCM)」功能區中的「公平就業機會法規」 。 | |
EEO-1 組成 2 正職員工資料 - 依機構或地點
| 顯示 W-2 資料欄 1 中的工資資訊，以及所有美國正職員工的總工作時數︰
您可以依機構或地點篩選報告。 | 報告︰「法規報告 (HCM)」功能區中的「公平就業機會法規」 。 | |
EEO-3 報告 也稱為地方工會報告。 | EEO-3 成員
| 顯示工會中的美國正職員工︰
| 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 |
EEO-4 報告 也稱為州和地方政府報告。 | EEO-4 正職員工
| 顯示全職美國州和地方政府正職員工，依︰
| 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 |
EEO-4 新進人員
| 顯示新僱用的美國州和地方政府正職員工︰
| 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 | |
EEO-4 非全職正職員工
| 顯示非全職的美國州和地方政府正職員工，依據是︰
| 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 | |
EEO-5 報告 也稱為「中小學校職員資訊報告」。 | EEO-5 員工 - 依正職員工和工時類型
| 顯示新僱用的公開中小學校正職員工，依︰
| 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 |
EEO-5 新進人員全職
| 顯示公開的中小學區正職員工，依據︰
| 管制報告 (HCM) 功能區中的 「法規報告 - USA」 。 |