步驟︰產生多個職位預算
- 使用核准步驟配置「職位預算群組」業務流程。
- 建立職位預算結構和範本。
- 建立職位預算群組。
- 安全性︰「預算」功能區中的「設定︰Budget General」網域。
您可以為未來預算年度的預算結構維度和承諾會計建立多個職位預算。Workday Payroll 會根據規劃的薪酬、人員任用事件和成本計算分配，建立承諾會計，以產生每個職位的薪酬和附加福利詳細資料。您可能還有來自整合或其他來源的承諾會計日記帳明細。
- 請存取「整批產生職位預算」任務。
- 請選取職位預算群組，將職位預算分組在一起以供核准。
- (選用) 在「檢視職位預算群組」報告中，您可以向下探查「職位預算總計」，檢視或編輯 Workday 產生的個別職位預算。Workday 會將您在職位群組中編輯的任何職位預算納入審核，如果薪資組成是結構化維度，且附加福利在多個薪酬明細中，Workday 會將附加福利金額附加到最大的薪酬明細。
- 存取「提交職位預算群組」任務，並將群組提交審核。如果您在職位預算結構中選取「在至少一項明細中必須有附加福利」，但不存在任何附加福利，那麼您必須先執行下列其中一項動作，才能將該職位預算群組送交核准︰
- 向下探查每個職位的預算並新增附加福利金額。
- 在承諾會計中新增附加福利，並重新產生職位預算群組。
- 請取消缺少附加福利的職位預算。您提交該職位預算群組的其餘部分。
核准職位預算。