跳至主要內容
Administrator Guide
上次更新時間 :2026-03-13
步驟:配置「人員措施申請」業務流程

步驟:配置「人員措施申請」業務流程

  • 在「Staffing」功能區中,配置「
    人員措施申請」
    業務流程和安全原則。
  • 「System」功能區中的以下網域︰
    • Business Process Administration
    • Manage: Business Process Definitions
您可以配置「
人員措施申請」
業務流程,協助您準備「SF-50 人員措施通知表」。
  1. 請選取「Staffing」功能區,並新增適當的安全群組。
  2. 配置
    「人員措施申請」
    業務流程的預設定義。您可以為這些步驟選取允許的安全群組,包括
    「驗證人員措施申請」
    步驟。
    在「Staffing」功能區中,將
    「人員措施申請」
    業務流程配置為下列業務流程的子流程︰
    • 僱用
    • 變更職務
    • 離職
    • 服務日期變更
    • 新增職務
    • 結束職務
    請參閱「僱用」業務流程中的「概念:人員措施申請」
    適用於「Absence」功能區中的以下業務流程︰
    • 申請特殊休假
    • 申請特殊休假銷假
    • 申請一般休假
    適用於「薪酬」功能區中的以下業務流程︰
    • 申請薪酬變更
    • 申請單次給付
    • 要求提高品質步驟
    • 薪等加薪通知
    針對以下業務流程:
    • 「Benefits」功能區中的
      「Change Benefits for Life Event」
      業務流程
    • 「個人資料」功能區中的
      「變更個人資訊」
      業務流程。
    • 「聯絡資訊」功能區中的
      「變更本名」
      業務流程。
  3. 配置人員措施申請 (PAR) 處理的欄位。
根據您的配置,每當使用者起始任何適用的業務流程時, Workday都會起始「
人員措施申請」
業務流程。 您可以為聯邦正職員工完成、修改及驗證人事變更。
您可以對已完成的定期PAR業務流程事件使用以下起始動作:
  • 更正
  • 取消
您只能更正或取消您在Workday中起始的PAR業務流程事件。 Workday將認證的定期PAR)更正和取消傳送路徑 ()。如果正在取消或更正定期PAR,您可以取消業務流程事件 ()。
您可以在
「Worker Data: Personnel Action Requests」
網域中存取以下任務,以產生可列印的PDF:
  • 人員措施列印通知 (SF-50)
  • 列印人員措施申請 (SF-52)
您也可以從定期PAR事件的相關動作功能表中選取
列印 (SF-50)
列印 (SF-52)
選項,產生可列印的 PDF 文件。
若要包含PAR產生的要求, 申請編號,請存取
維護聯邦欄位值
任務。在
個人動作申請的 ID 定義
欄位中,選取
建立 ID 定義/序列產生器
選擇權。
Workday可讓您列印已起始、已取消或已完成的定期PAR事件的 SF-52。您只能為已完成的定期PAR事件列印 SF-50。
存取
尋找人員措施申請
報告,檢視組織中的PAR事件。安全性:「Staffing」功能區中的「
Worker Data: Personnel Action Requests
」網域
若要檢視特定員工的PAR事件,請存取員工基本員工基本資料上
「依種類檢視員工記錄
」任務中的「人員
措施申請」
分頁。安全性︰「Staffing」功能區中的以下網域︰
  • Self-Service: Historical Staffing Information
  • Worker Data: Historical Staffing Information