概念：法定合规性（加拿大）
税费
Workday Payroll for Canada 通过执行以下税务计算（包括税率、工资和付款限额以及津贴）来支持雇主扣缴义务：
- 联邦税
- 加拿大养老金计划 (CPP) - 员工支付和雇主支付
- 加拿大养老金计划二次缴费 (CPP2) - 员工和雇主支付
- 就业保险 (EI) - 员工和雇主
- 联邦所得税
- 联邦所得税 T4A - 退休薪酬安排
- 商品及服务税 (GST)
- 魁北克养老金计划 (QPP) - 员工和雇主（包括年中调往魁北克的员工，前提是员工达到了 CPP 的基本工资限额）
- 魁北克养老金计划二次缴费额度 (QPP2) - 员工和雇主（包括年中调往魁北克的员工，前提是员工达到 CPP2 基本工资限额）
- 省税务
- 薪资和医疗税
- 医疗税（安省和不列颠哥伦比亚省）
- 医疗税和大专教育税 - 雇主支付（马尼托巴省、纽芬兰及拉布拉多省）
- 魁北克医疗服务基金
省教育税和医疗税不包括 TD1-IN 豁免工资。 - 省所得税
- 省所得税（魁北克）
- 省薪资税（努勒维特地区和西北地区）
- 省所得税 T4A - 退休薪酬安排
- 劳动标准检查委员会
- 魁北克薪酬税
- 魁北克育儿保险计划 - 付薪员工和雇主付薪
- 魁北克省工伤赔偿
- 魁北克省劳动力技能发展认可基金
- 销售税
- 省保费税 (PPT)
- 零售税 (RST)
- 统一销售税 (HST)
- 魁北克销售税 (QST)
- 工伤赔偿
非自愿扣缴令和扣押
Workday 薪资（适用于加拿大）支持以下类型的非自愿扣缴令和扣押计算：
- 系列维护
- 联邦征税
- 扣押
- 省税征收
- 工资指定
Workday 包括联邦和省层级的可处置收入限额、费用限额和分配方法。
最低工资
Workday 会提供和维护所有省份的最低工资值。使用以下报告查看最低工资数据：
报告 | 描述 |
|---|---|
所有薪资机构最低工资
| 显示每个省的最低工资以及联邦最低工资。 |
薪资机构最低工资
| 显示省的最低工资。 |
薪资合规性更新报告
您可以使用
“薪资合规性更新说明文档”
报告来查找 Workday 提供的合规性更新（自 2014 年 8 月 1 日起）。您可以按国家/地区、类型、纳税年度、交付日期范围、扣减和税务机构进行筛选。法定义务款验证
Workday Payroll for Canada 旨在全面协助您扣缴税款和法律要求的其他金额。但是，您应该根据业务经营所在的各个辖区的要求，独立验证您的扣缴和汇款义务款。