概念：法定合规性（美国）
税费
Workday Payroll for US 通过执行以下税务计算（包括税率、工资和付款限额以及津贴）来支持雇主扣缴义务：
- 联邦税
- 联邦所得税预扣
- FICA（OASDI/医疗保险 - 员工和雇主支付）
- 失业保险 -（已支付员工和雇主保险）
- 失业保险补助扣减（雇主支付）
- 员工报告的小费[USA]
- 其他医疗保险税
- 州税
- 州收入扣缴（包括多州扣缴规则）
- 失业保险 - 雇主支付
- 联邦失业保险补助扣减（雇主支付）
- 预支劳动收入补助（印第安纳州和威斯康星州）
- 特殊州税
- 地方税
- 城市扣缴（包括多城市扣缴规则）
- 预扣税（县）
- 校区扣缴
- 特殊地方税
联邦、州/省和城市预扣税计算
要计算某个薪资期间的税额扣缴金额，Workday 会执行以下操作：
- 确定期间的应税工资。
- 将金额按年化。
- 根据年度化金额计算税额。
- 取消年度税务结果。
非自愿扣缴令/扣押
Workday Payroll for US 支持以下类型的扣押计算：
- 破产令
- 债权人扣押
- 联邦行政工资扣押
- 联邦学生贷款
- 联邦税征收
- 州税征收
- 抚养令（包括一次性付清）
- 工资分配
对于每种类型，Workday 会进行以下计算：
- 可处置的收入
- 限额
- 联邦和州/省层级的分配方法
最低工资
Workday 提供和维护联邦、州和地方的最低工资值。使用以下报告查看最低工资数据：
报告 | 描述 |
|---|---|
所有薪资机构最低工资
| 显示每个地方和州税务机构的最低工资以及联邦最低工资。 |
薪资机构最低工资
| 显示州/省和地方税务机构的最低工资。 |
薪资合规性更新报告
您可以使用
“薪资合规性更新说明文档”
报告，按以下日期和日期查找 Workday 提供的合规性更新（自 2014 年 8 月 1 日起）：
- 国家/地区
- 类型
- 纳税年度。
- 交付日期范围
- 扣减
- 税务机构。
法定义务款验证
Workday Payroll for US 旨在全面协助您扣缴税款和法律要求的其他金额。但是，您应该根据业务经营所在的各个辖区的要求，独立验证您的扣缴和汇款义务款。