步骤：创建福利费用预提项目（加拿大、美国）
- 配置承诺会计处理以控制头寸。
- 制定员工福利承诺规则。
- 创建工资承诺规则。
您可以创建福利费用的前期应计和冲销，从而消除手动计算福利前期应计的需要，并确保准确的财务报告。当工资结算周期跨越多个财务报告期时，Workday 会估算截至财务报告期末的福利支出。
- 访问“编辑租户设置 - 工资单”任务。在“工资承诺”部分，选中“启用工资福利支出递延计提”复选框。安全：设置：租户设置 - 系统功能区域中的工资域。
- 访问“创建期间计划”或“编辑期间计划”任务，为各个工资期设置预提费用。
从员工的
工资结果
中，导航到 “其他会计”选项
卡，查看 “附加福利预提应计
类型
”日记账。您还可以点击 “查看日记账”
查看所有附加福利支出和回收交易以及冲销日记账。