示例：为带薪假期创建收入（法国）
此示例说明了如何根据相同的相关计算来创建收入和扣减，以便：
- 请确保扣减和收入对“法国休假天数”和“费率”使用相同的输入。
- 在薪资结果和工资单上仅显示一次短期休假日期。
Global Modern Services 希望在薪资结果上显示：
- 由于带薪假期而产生的短期休假扣减。
- 带薪假期的收入
您已创建了扣减
“年假 - 短期休假”
，以扣减假期的短期休假。根据 100 欧元的每日费率和
年度休假
短期休假，创建一个名为 “年假 -短期休假”
的扣减。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- 访问“创建收入”任务并输入以下设置：字段设置名称年假 - 薪酬代码年假薪酬生效日期输入今天的日期。
- 在“已设置生效日期”选项卡上，在“员工适用资格”版块中选择用于扣减的适用资格。
- 在“计算”字段中，选择“法国天数 * 费率舍入至最接近的 0.01”。
- 在“相关计算”版块中添加以下行，并从“年假 - 短期休假扣减”中选择与薪资构成相关的计算作为重设计算。xiangguanjisuan重设计算法国天数年假 - 短期休假 [FRA] - 法国天数评级年假 - 短期休假 [FRA] - 单位薪资
- 在“未设置生效日期”选项卡上，从“组”提示中选择“法国 添加到总薪资 [FRA]”，可将收入添加到应发薪资中。
George 每天的收入为 100 欧元。当 George 在 2 月份休 2 天的带薪假期时，您可以在他的薪资结果中看到以下行：
描述 | 短期休假条目 | 单位 | 评级 | 金额（欧元） |
|---|---|---|---|---|
年假 - 薪酬 | 2 | 100 | 200 | |
年假 - 短期休假 | 2 | 2 | 100 | (200) |