示例：管理多笔 IJSS 付款（法国）
此示例说明了如何：
- 计算多笔 Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) 净付款额中的缴费额度和税费。
- 区分与社会保障福利相关联的不同长期休假类型的 IJSS 付款。
7 月，Global Modern Services 的员工 Fiona 休 1 周病假，之后休 1 周的产假。她直接从社会保障收到以下 IJSS 付款：
- 第一周 100 欧元，为期 2 天
- 1700 欧元用于该月剩余的时间。
在 Fiona 病假和产假期间，Global Modern Services 会维护她扣除 CSG 税和 CRDS 税后的实发工资。您需要计算 IJSS 总金额，并从 Fiona 的薪资中扣减该金额。
设置：
- 创建一个名为“Time Off - Sickness”的短期休假和病假扣减。
- 一个名为“短期休假 - 产假”的短期休假和产假扣减。
- 名为“维护工资 - 病假”的收入，用于维护符合条件的员工在病假期间的工资。
- 名为“维护工资 - 产假”的收入，用于维护符合条件的员工在产假期间的工资。
将您公司的缴费额度添加到
“FRA Adds to Gross-Up Calculation [FRA]”
薪资构成组，同时满足以下条件：- 影响实发薪资。
- 尚未包括在员工法定税项、雇主应急缴费额度或医疗保健和应急基金缴费额度的薪资构成组中。
安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Worker Data: Payroll (Payroll Input)”
域。- 访问“添加薪资输入（按员工）”任务。
- 输入以下设置：选项设置员工Fiona开始日期7 月 1 日结束日期7 月 31 日
- 在“处理默认值”版块中，选择以下选项：
- 一次性
- 重设值
- 常规发放种类
- 将以下行添加到“输入”网格：
不要为薪资构成输入详细信息 - 类型输入详细信息 - 值IJSS Gross Sickness [FRA]不含代位求偿应税的净额100IJSS 总孕期费用 [法国]不含代位求偿应税的净额1700“金额输入详细信息类型”输入值。
当您运行 7 月份的薪资计算时，Fiona 的薪资结果的
“汇总”
选项卡上会显示以下结果：
薪资构成
| 金额（欧元）
|
应发薪资
| |
基本工资
| 4000 |
短期休假 - 病假
| (1000) |
短期休假 - 产假
| (3000) |
维护工资 - 病假
| 1000 |
维护工资 - 产假
| 3000 |
集成员工自动支付总计
| (2460.40) |
Workday 会根据 Fiona 的产假和病假短期支持性付款总和来计算总短期支持性付款。
在 Fiona 薪资结果的
“应发薪资至实发薪资”
选项卡上，您可以查看每笔短期付款的短期付款的总金额。查看 IJSS 扣减的备忘录参考值
的 相关值
。Workday 会根据每笔付款的净额按比例分配全局 IJSS 总金额，来计算每笔 IJSS 付款的总金额。