推算IJSS 付款（法国）
安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Worker Data: Payroll (Payroll Input)”
域。当员工收到 Indemnité Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) 时，您可以将 Workday 配置为减少他们的工资毛额，以确保他们的收入不会超过标准薪资。根据 IJSS 净额的薪资输入，Workday 会计算将任何适用的缴费额度考虑在内的 IJSS 毛额。
当员工直接从社会保障收到 IJSS 付款（雇主代位求偿）时，Workday 会从员工的薪资总额中扣减 IJSS 累计金额。
当雇主代替员工从社会保障接收 IJSS 付款时，Workday 会执行以下操作：
- 从员工的应发薪资中扣除 IJSS 应发薪资。
- 将 IJSS 净利润支付到员工的工资净额。
- 访问“添加薪资输入（按员工）”任务。
- 在“处理默认值”版块中，选择以下选项：
- 一次性
- 重设值
- 常规发放种类
- 填写“输入”网格时，请参考以下信息：
选项 描述 薪资构成要将平常的实发工资减去适用的 CSG/CRDS 缴费额度来计算员工的最终实发薪资，请选择以下薪资构成之一：- 累计额外产假额 [法国]
- IJSS 高额通勤事故[法国]
- IJSS 总孕期费用 [法国]
- 综合性陪产假应获得应发薪资[FRA]
- IJSS Gross Sickness [FRA]
- 综合性付款支持工伤赔偿 [法国]
要将员工的最终实发薪资作为常规实发薪资计算，请选择以下薪资构成之一：- 对实发薪资不产生“CSG”影响的其他产假总计（法国）
- IJSS 高额通勤事故（不包括对净额的 CSG 影响）[法国]
- 综合薪资计算总计孕产（不存在网络上受资助薪资高的影响）[法国]
- 不包含“CSG”类型的结转实发薪资合成的陪产假净额 [FRA]
- 短期休假或休假不影响净利润 [FRA]
- 对实发薪资没有 CSG 影响的 IJSS 工伤赔偿事故（法国）
输入详细信息 - 类型如下所述进行选择：- 选择“无代位求偿的净额”来指明员工直接从社会保障组织接收社会保障付款。
- “具有代位求偿的应税净额”来指示雇主代位申请适用。
- “代位求偿的净额为非应税”，指明雇主代位求偿适用，并且 IJSS 金额无需纳税。仅适用于 IJSS 重病薪资构成。
请勿使用“金额”输入详细信息类型。
Workday 将计算以下薪资构成：
- 选择“IJSS 总计”[FRA]或“不存在 CSG Net Impact 的情况下的 IJSS 总计”[FRA]，计算要从员工工资中扣减的总金额。
- IJSS Net [FRA]，以根据实发薪资输入来计算实发薪资。