示例：为工作场所风险暴露系数 (FRA) 创建计算
此示例说明了如何创建计算以确定员工暴露于工作场所风险因素的时间。
Global Modern Services (GMS) 有多名员工需要夜间工作。当员工的工作时间超过 120 个晚上时，您希望在记名公司申报单中报告存在夜间工作风险的员工。
您的公司已将工作天数存储在薪资构成中。您希望根据可用的夜间工作信息创建计算，而不是为每个员工添加薪资输入。
使用
“已包含工作天数”
相关计算创建 “夜间工作奖金”
收入。- 访问“创建薪资余额”任务。输入以下值：选项值名称公司自年初到当前的工作天数筛选工作标记Company薪资构成夜间工作奖金 - 工作天数余额期间自年初到当前的当前日历年度（基于期间结束日期）安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- 访问“创建值比较计算”任务。输入以下值：选项值名称工作天数大于 120第一个运算对象公司自年初到当前的工作天数运算符>第二个运算对象120安全性：
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Generic)”域。
- “Time Off and Leave”功能区域中的“Set Up: Time Off (Calculations - Generic)”域。
- 访问“夜间工作奖金”收入的“编辑收入”任务。在“相关计算”版块中，访问“工作天数”相关计算，然后从“组”提示中选择“法国预防账户 - 夜间工作风险系数 [FRA]”。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”。
Workday 现在经过配置，可以根据夜间工作天数来识别存在夜间工作风险因素的员工。
当员工一年内的工作天数超过 120 个晚上时，Workday 会：
- 为“备忘录 - 预防账户影响因素”扣减中的相应相关计算创建一个非零结果。
- 在块 S21.G00.34 中报告 12 月份薪资期间或员工离职薪资期间的风险系数。
运行薪资计算并为已处理薪资生成记名公司申报单报告。
为其他风险因子创建类似的计算。示例：干扰暴露、重复性工作。