示例：从资历计算中排除全天休假（法国）
以下示例说明了如何从调整后的资历计算中排除休假。
在 Global Modern Services 中，员工在无薪短期休假期间不会继续累加工龄。Global Modern Services 的薪资管理员 Julie 希望从调整后的资历计算中排除无薪长期休假，但她只想排除整日休假。
调整后的资历计算特定于薪资计算，与人力资本管理报告上显示的资历计算和服务时间日期不同。
- 创建一个无薪短期休假。
- 为无薪短期休假创建一个名为“无薪短期休假扣减”的扣减。
- 安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- 访问无薪短期休假的扣减“”的“编辑扣减”任务。
- 在“已设置生效日期”选项卡上，将以下行添加到“相关计算”网格中。xiangguanjisuan重设计算组法国天数无薪短期休假 - 短期休假总计法国短期休假满天数冻结工龄的法国短期休假 [FRA]在确定全天休假天数时，Workday 仅考虑与“法国休假天数”相关计算相关联的休假。
当 Global Modern Services 的员工 Fabinne 在加入 Global Modern Services 的第一个月份申请 2 个单独的半天和 1 天的
无薪短期休假
时，Workday 会从调整后的资历计算中排除 1 天。在 Fabin 结果的
“应发薪资至实发薪资”
选项卡中，验证“备忘录的 相关值
- Reference Values for Seniority [FRA]”
扣减。