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上次更新时间 ：2024-12-13
将收入映射到薪酬元素

将收入映射到薪酬元素

在
“计算详细信息”
 版块中创建收入，包括任何相关计算。请参见 步骤：创建收入。
创建薪酬元素，例如：
  • 奖金
  • Commission
  • 每小时
  • Salary
  • 退休金（澳大利亚）
安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
 域。
您可以将 Workday 配置为使用按比例分配来处理期间中期事件，方法是将收入映射到薪酬元素（例如奖金或佣金）。“按比例分配”功能会将薪资期间划分为多个子期间，并在事件前后进行单独的薪资计算。将适用的收入映射到薪酬元素可确保 Workday 检索正确的费率、百分比和金额来处理事件。
示例：员工获得中期加薪。您将包含员工薪资的相关收入配置为包括
“薪酬变更”
，以反映薪资更新。
  1. 访问
    “创建收入”
     任务。
  2. 完成以下任务：
    选项 描述
    导致薪资构成按比例分配的事件
    适用于具有已定义的按比例分配方法和按比例分配计算的收入。
    选择
    “薪酬变更”
     可按比例分配收入金额，以响应员工的薪酬变更。
    薪酬元素
    选择 1 个或多个薪酬元素。
    对于适用于美国的薪资，请按照与公平劳动标准法相同的方式设置附加到特定薪酬元素的所有收入。请确保您没有将符合公平劳动标准法规定的收入和符合非公平劳动标准法规定的收入用于同一个薪酬元素。示例：2 项奖金收入的薪酬元素为
    “即期奖金”
    ，但其中 1 项符合公平劳动标准法规定，而另一项不符合 FLSA 规定。此配置会导致 Workday 按公平劳动标准法期间处理非公平劳动标准法收入，即使此收入不受公平劳动标准法规定的工资影响。