跳至主要内容
Administrator Guide
上次更新时间 :2023-06-23
示例:编辑点播事件业务流程(美国)

示例:编辑点播事件业务流程(美国)

此示例说明如何配置
“On Demand Event”
业务流程的默认定义,以将其添加为
“离职”
业务流程的子流程。
您的薪资部门在休斯顿以外的地区运营,而您的组织在加利福尼亚州雇用员工。加利福尼亚州法律要求离职员工在离职当天收到所有欠款及其工资单。您希望加利福尼亚营业地点的门店经理能够在当天为离职员工执行以下任务:
  • 处理最终付款。
  • 打印工资单。
您的门店经理具有人力资源合作伙伴安全角色访问权限。
  • 设置自定义报告,以在业务流程结束时生成 PDF 工资单。
  • 配置
    “点播事件”
    业务流程安全策略,以将
    “人力资源合作伙伴”
    安全组添加到以下操作步骤:
    • 检查按需计算
    • 查看全部
    • 批准
    • 拒绝
  • “点播事件”
    业务流程创建默认定义。
  • 安全性:“System”功能区域中的以下域:
    • Business Process Administration
    • Manage: Business Process Definitions
  1. “点播事件”
    业务流程的相关操作菜单中,选择
    “业务流程”
    “编辑定义”
  2. “日期”
    字段中输入当前日期,然后单击
    “确定”
  3. 添加 3 行,使其在
    “业务流程步骤”选项
    卡上具有以下值:
    顺序
    类型
    指定
    运行用户
    b
    批处理/作业
    薪资按需付款计算
    薪资管理员
    b1
    操作
    检查按需计算
    人力资源合作伙伴
    c
    签阅文档
    人力资源合作伙伴
  4. 将完成步骤设置为
    “按需检查”计算
    并单击
    “确定”
  5. 单击“配置文档签阅”
  6. “生效日期”
    字段中输入当前日期,然后单击
    “确定”
  7. “文档生效日期”提示中
    ,选择
    “生效日期”
  8. “文档”
    提示中,选择您为工资单创建的自定义报告。
  9. “签字选项”
    版块中,选择
    “确认”
  10. “签字声明”
    字段中,输入声明以通知业务流程发起人:当他们提交业务流程时,Workday 将执行以下操作:
    • 处理离职员工的最后一笔付款。
    • 提供员工的工资单。
  11. 单击“OK”
  12. “报告条件”
    选项卡中选择以下值:
    值类型
    在运行时确定值
    非周期性事件的薪资结果
  13. “输出”选项
    卡中,选择
    “业务表单 (PDF)”
    以及您为工资单创建的自定义报告。
  14. “共享”
    选项卡上,选择“
    与其他用户共享报告输出”
  15. 选择
    “人力资源合作伙伴”
    “薪资合作伙伴”
    安全组
    以查看工资单 PDF。
  16. 选择“
    我同意上述声明”
    ,然后单击
    “确定”
(可选)在
“按需事件”
业务流程中添加“
待办事项”
步骤或
“添加通知”
,在以下任一情况下通知薪资管理员:
  • 离职事件已可供检查。
  • 门店经理拒绝了离职。
配置:
  • 按需提供的事件
    作为
    “离职”
    业务流程中完成步骤之后的子流程。
  • “维护非周期性配置”
    任务中选择最终付款的付款途径。