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上次更新时间 :2023-06-23
示例:为同性配偶福利的雇主缴费额度创建收入(美国)

示例:为同性配偶福利的雇主缴费额度创建收入(美国)

创建“Medical Aetna - HMO”的应税收入,作为员工同性配偶福利的雇主缴费额度,并为承认同性婚姻的州/省设置税务机构例外情况。
安全性:“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
域。
  1. 访问
    “创建收入”
    任务。
  2. 输入以下设置:
    选项 描述
    名称
    医疗 - AETNA - ER SSS [USA]
    代码
    AET_ERSSS
  3. “已设置生效日期”选项
    卡上输入以下设置:
    选项 描述
    员工适用资格
    保障同性配偶福利
    计算
    福利:雇主方成本(应税)
  4. “未设置生效日期”选项
    卡上输入以下设置:
    选项 描述
    • 应税本地预扣税(预扣税)[美国]
    • 应扣缴本地税的雇主(预扣税)[美国]
    • 非现金应税福利
    • 州/省预扣税(预扣税)[美国]
    如果您需要将工资计入州税,请添加
    “SUI Taxable [USA]”
    ,例如
    “CA: State Disability Insurance (SDI) - Mandatory[USA]”
    福利计划
    医疗 Aetna - HMO
  5. 访问
    “维护薪资构成组的税务机构例外情况
    ”任务,并选择“
    州预扣税(预扣税)[美国]
    薪资构成组”
  6. 创建一个例外:
    选项 描述
    薪资税务机构
    [列出认可同性婚姻的税务机构。]
    排除薪资构成
    医疗 - AETNA - ER SSS [USA]
在 Workday 处理薪资时,雇主向同性配偶缴纳 Aetna - HMO 医疗福利:
  • 在非例外税务机构中作为应税缴费额度。
  • 在例外税务机构中作为免税缴费额度。